Мамс, кто сталкивался, помогите консультацией. После 1,5 лет вышла на новую работу. Забеременела второй раз. На работе начались невыносимые условия. Работать до второго декрета ещё 3 месяца. Я могу вернуться в первый декрет, так как ребенку нет 3 лет? И получу ли я тогда на второго малыша оплату больничного по Бир за 4 мес. И все положенные выплаты? Особенно интересует, как получить ту крупную сумму, которая выплачивается по уходу в декрет)) спасибо!
Получите. Только тогда надо будет справки собирать с пред места работы. В заявлении надо будет указать, что хотите заменить года для расчёта пособия по оплате больничного по бир укажите какие и за них получите. Вообще 3 мес не так много;) можно как вариант ещё взять справку в жк, что вам противопоказано работать сейчас на пару недель и отдохнуть.
Тяжело ли было решиться на второго ребенка через несколько лет,когда уже давно вынырнули из декрета и зажили активной жизнью с подросшим ребенком?
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣

Поделитесь своими историями про свою занятость, карьеру, деятельность после декрета 📉📊👩🏻💻💅🏻💃🧶 🧚🏼♀️
Если сразу после декрета (3 лет) не вышли на работу, то удалось потом позже найти работу по специальности? Или может переучились на другую специальность и нашли работу уже по новой профессии? Или открыли свое дело? Или домохозяйничаете и занимаетесь собой ? Или что-то другое ? 😊
Хочу устроится на работу и практически сразу уйти в декрет до трёх лет и следом во второй декрет😬
Кто так делал? Работодатель не проклинал Вас?
Говорим с мужем о втором ребёнке...разница получится около 3 лет.
Помощи у нас нет, бабушки далеко.
Я вот думаю, вывезу ли я это🤪
Есть ещё идея подождать, как старший ребёнок пойдёт в 1 класс, будет уже более самостоятельный, но захочу ли я потом снова уходить в декрет, когда втянусь в работу.
Хочется поговорить и послушать ваши истории...может что-то решится у меня внутри ❤️
Если проблемы со здоровьем то лучше на больничный от жк (все таки $), а если на работе много наваливают тут только личный подход к руководителю, все равно вас защищает закон и не уволят. И да по закону вы можете уйти, но надо много справок с предыдущего места работы, узнайте в "отделе персонала"