@shaymardanova28, если нет дней отпуска, неотгулянных до декрета и вы работаете в школе, то есть отпуск 64 дня полный, то за 140 дней больничного накапливается 27 дней отпуска. Если есть дни неиспользованные ещё, или больничный продлялся или брали отпуск авансом или вы вообще в системе образования не работаете, то возможны другие цифры

@vorobievalubov а не подскажете, как высчитать самостоятельно, если находишся в декрете до трёх лет?

@vorobievalubov ааа. Спасибо!

@mam95939, муниципальная бухгалтерия считает по программе. Им себе дороже обманывать, их же проверяют

@mam95939, у вас же не посуточная оплата

@mam95939, там расчёт идёт от оклада.

@vorobievalubov ну чтобы понимать какая компенсация будет. Не обмануту ли.

@mam95939, это не знаю. А зачем дневной заработок?

@vorobievalubov а как посчитать дневной заработок ?

@shaymardanova28, обязательно выплатить должны. У нас никто не пишет, просто прошу уволить с такого-то числа и все. Неиспользованные дни отпуска я сама высчитывала всегда и бухгалтер проверяла

@vorobievalubov скажите, пожалуйста, а нужно писать заявления на выплаты или бухгалтерия их автоматически начисляет, как обязательный факт?

@mam95939, ну в бухгалтерии вам причитают исходя из количества дней больничного, их же не всегда 140, может ещё был отпуск неиспользованный. Все посчитают и начислят. Ваша задача написать заявление с указанием даты увольнения - последний день декретного. Только пишите заранее, чтобы успели начислить

@vorobievalubov 50 дней.

@mam95939, обычно отпуск 36 календарных дней. Если у вас такой, а не увеличенный, то недели две там должно накопиться

@mam95939 напишите завтра заявление. Чтобы дата стояла. Тогда не надо будет

@vorobievalubov а это как правило сколь дней?

@voronova-e-s мне выходить 6 августа . Но я хочу уволиться

Напишите за две недели до выхода. Ничего отрабатывать не надо будет. А если вышли и в этот день пишите то скорее на усмотрение

Нет. Вам ещё расчёт должны сделать за накопившиеся за больничный Дни отпуска