Может кто-нибудь знает:у меня остался неотгулянный отпуск до декрета. Хочу его взять , когда закончится отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет. Как будут начисляться отпускные за последние 2 года с учетом декретного отпуска и ухода за ребенком или 2 года предшествующие декрету?
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф))
Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻
Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1.
Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться))
В первый декрет я уходила отрабо...
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты.
Ситуация такая:
Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14).
Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за р...
Может конечно в вашей организации есть какие-то особые положения по расчету ежегодного отпуска, но насколько я знаю он рассчитывается исходя из вашей зарплаты на день рассчета. Т.е. если у вас зарплата 30тыс. в месяц и вы идете в отпуск на месяц, то получите 30 тыс.