Девочки, интересует повторный вопрос, ответьте , кто был в подобной ситуации.. я ушла из декрета в декрет !
Если больничный декретный лист был открыт ЖК 6 июНя (в моем случае), а его я принесла на работу 16 июЛя.
Т. е. за этот промежуток я получила пособие до полутора лет на первого ребёнка , хотя уже не должна была, так как должна была его прервать..
Бухгалтер принял больничный лист , взял расчёт не с 6 июНя как по больничному листу , а с 1 июЛя! Тем самым у меня выпало из больничного листа 24 дня - я потеряла в декретных 9500 руб
Вопрос, только таким образом нужно было решить вопрос или какие-то другие пути были?
Пособие на первого ребёнка до 1,5 дет я получаю - 4700р
Может этот вопрос надо было решать в Мфц ?

И ещё, больничный лист ЖК открывает строго в 30 недель и расчёт этих 30 недель идёт от даты начала последней менструации или согласно по первому УЗИ скринингу??
Что тоже для меня не мало важно, потому что 30 недель у меня было было бы не 6 июНя, а 21 июНя, уже бы терялось не 24 дня больничного , а меньше ..
Может есть из вас бухгалтера и подкованы в этом вопросе?!