Вы не можете одновременно находиться в отпуске по уходу за первым ребенком и на больничном по беременности и родам. Т.е. ваш больничный лист начинается например с 18 июля, значит ваш отпуск по уходу щепа первым ребёнком должен закончится 17 июля. Зависит от работодателя, где-то отдел кадров сам за вас всё оформит, где-то на каждый шаг нужно заявление. Вы же когда ходили на работу, и например уходили на больничный, не писали же потом заявление, мол прошу оплатить мне больничный лист.... Вот декретные единовременные выплаты, ни что иное как ваш больничный лист на 140 дней.

У меня больничный начался 1го июня. Я написала заявление, что прошу прервать мой отпуск по уходу за первым ребёнком 31го мая. Т.е. по идее я должна выйти на работу 1го июня. Но естественно я никуда не пошла, а просто предоставила больничный лист на 140 дней и приложила справку о ранней постановке на учёт... Но!!!! При расчете БЛ автоматом берут в расчет два года до этого года т.е. 16 и 17, но я в эти года не работала, и соответсвенно ничего не получала, значит мне начисляют минималку.... Вот чтобы получить деньги исходя из мой зарплаты, я написала заявление, что прошу при расчёте больничного листа учитывать года 13 и 14... И когда после декрета я выйду на работу, первых два года буду каждый раз писать такое заявление на каждый больничный, чтобы получить хоть что-то......

А теперь дальше... Мой больничный лист по беременности закончится где-то в октябре, точное число не помню (как пройдут 140 дней после 1го июня), и я должна буду выйти на работу. Но на работу естественно я не пойду, для этого я должна предоставить свидетельство о рождении ребенка и написать заявление, что прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособия начисляются автоматически....

Вот как то так... Надеюсь понятно объяснила...

@love.weed.peace не будут, потому что вы в этот период будете на больничном по беременности и родам

@vistra Ну тут сложно сказать чья в этом вина. Её в том, что она не предупредила вас заранее, что надо написать заявление на прекращение первого отпуска. Вы то откуда можете знать всех тонкостей...

Я ещё до получения больничного знала с какого числа он будет, и сообщила об этом на работу. Меня бухгалтер в мае вызывала специально, чтобы не было никаких накладок, хотя я уже пособия не получаю...

@sofi_nova, ну конечно она в курсе была

@vistra А вы заранее предупреждали бухгалтера, что уходите во второй декрет?

@sofi_nova @valya_rnd, сейчас была на работе .. мой больничный лист был открыт с 06.06.2018 но я его принесла на работу только сегодня . Соответственно пособие до 1,5 лет за июнь месяц я получила скажем так незаконно.. вообщем бухгалтер сказала из-за этого буду считать больничный не с 06.06 а с 01.07 т.е. с больничного выпадет 24 дня .

Вы не можете одновременно находиться в отпуске по уходу за первым ребенком и на больничном по беременности и родам. Т.е. ваш больничный лист начинается например с 18 июля, значит ваш отпуск по уходу щепа первым ребёнком должен закончится 17 июля. Зависит от работодателя, где-то отдел кадров сам за вас всё оформит, где-то на каждый шаг нужно заявление. Вы же когда ходили на работу, и например уходили на больничный, не писали же потом заявление, мол прошу оплатить мне больничный лист.... Вот декретные единовременные выплаты, ни что иное как ваш больничный лист на 140 дней.

У меня больничный начался 1го июня. Я написала заявление, что прошу прервать мой отпуск по уходу за первым ребёнком 31го мая. Т.е. по идее я должна выйти на работу 1го июня. Но естественно я никуда не пошла, а просто предоставила больничный лист на 140 дней и приложила справку о ранней постановке на учёт... Но!!!! При расчете БЛ автоматом берут в расчет два года до этого года т.е. 16 и 17, но я в эти года не работала, и соответсвенно ничего не получала, значит мне начисляют минималку.... Вот чтобы получить деньги исходя из мой зарплаты, я написала заявление, что прошу при расчёте больничного листа учитывать года 13 и 14... И когда после декрета я выйду на работу, первых два года буду каждый раз писать такое заявление на каждый больничный, чтобы получить хоть что-то......

А теперь дальше... Мой больничный лист по беременности закончится где-то в октябре, точное число не помню (как пройдут 140 дней после 1го июня), и я должна буду выйти на работу. Но на работу естественно я не пойду, для этого я должна предоставить свидетельство о рождении ребенка и написать заявление, что прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособия начисляются автоматически....

Вот как то так... Надеюсь понятно объяснила...

@vistra ничего, посчитают с того дня, с которого принесёте

@valya_rnd, а то , что я его только сейчас принесу, сегодня, не на 30 неделе, ничего страшного?

@vistra можете его вообще не давать, и не уходить на больничный. Но больничный ВЫГОДНЕЕ!

@valya_rnd, получается пособие до 1,5 лет прекращают платить с момента подачи мной заявления на отпуск по БиР ? А его же надо обязательно предоставить до ухода на роды )? Да?

@love.weed.peace не будут, потому что вы в этот период будете на больничном по беременности и родам

@valya_rnd, по окончанию больничного это понятно. А вот пока ему 1,5 ещё не исполнилось тоже уже не будут?

@love.weed.peace не будут, потому что к тому моменту как закончится больничный, старшему будет больше полутора. Будут платить за второго ребенка

@vistra, пожалуйста

@badrudinka, вот! Об этом я и хотела узнать, спасибо!

@vistra, если вы выбираете не 16 и 17 год,то вам надо написать заявление о замене лет для расчета больничного листа,если не напишете вам рассчитают по минемалке

@valya_rnd, я вот отдала больничный на работу, мне выплатят за него, а до 1,5 за первого ребёнка больше платить не будут получается?!

@vistra получается да. Впринципе заявление об отмене пособия даже не обязательно, по идее работодатель автоматически все сделает, наверное они просто так перестраховываются

@valya_rnd, вообщем отдаю больничный и справку о ранней постановке и пишу заявление об отмене пособия до 1,5 лет , тем самым выбирая отпуск по БиР , а так же пишу заявление о единовременной выплате согласно справке о ранней постановке на учёт ? Так ?

@love.weed.peace, а заявление, в котором года указываются как называется ??? Года когда пишешь , как раз влияет на размер выплаты декретных?!

@vistra декретные это больничный на 140 дней. Вроде просто нужно предоставить больничный лист на работе

@vistra что вы имеете в виду под декретными? Есть пособие до полутора лет, есть больничный по БиР. Одновременно их платить не будут. Но больничный выгоднее, потому что он оплачивается в 100 процентах от заработка, а пособие до полутора лет в 40 процентах от среднего заработка

@valya_rnd, я имею в виду декретные ! Они же выплачиваются до рождени , а пособие до 1,5 лет понятно, что после рождения

Пособие во время больничного не платят. Но больничный должен быть по деньгам выгоднее

Я вчера больничный отвозила, ничего не писала. Ничего не отменяла. А заявление в котором года указывать надо его писать нужно когда родите. Я просто привезла больничный и справку о постановке на учёт, они потом позвонили в офис, уточнили нужно что от меня или нет и все