Всем прекрасного дня!!!🌺🌸🌺
Может кто с таким сталкивался или может подскажите как грамотно сделать.
В декрет уходила из хорошей конторы, все было хорошо. Сейчас время выходить, а на работе ходят слухи, что ликвидация, а точнее централизация (тк работала в филиале) И вся эта канитель с оформлением выпадает на сентябрь.
Так вот..., как правильно поступить в такой ситуации??? Выйти раньше и уволиться по собственному или сидеть до законного выхода из декрета? Боюсь, что если просижу меня автоматом в головную фирму в другой город перекинут, потом сиди пиши письма?
И вообще что делают в подобных ситуациях???
Лучший комментарий
Комментарии
@annae72, я не кадровик, но у нас было так, при переводе нашего филиала в головной кто был не согласен уволили по соглашению сторон, с 3мя окладами) Если вы будете работать и не захотите переводиться, то наверное вам кроме как «написать по собственному» предложат другие варианты
@linamalina1502, то есть если выйду раньше, могут предложить оклады? Это по закону так? А могут отказать в выходе например?
Если есть желание-выходите, не известно чем все закончиться, как надолго затянется, да и в итоге могут уволить по соглашению сторон с 3мя окладами, например, я такое проходила) Если хотите дома посидеть тоже хорошо, уволиться и из головной организации сможете если до вашего выхода из декрета уже это изменение произойдёт.
@linamalina1502, спасибо, точно такая же ситуация)))