Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юля
Юля
Мама дочки (2 года), беременна (25 нед.)

Всем привет! Вопрос к тем кто уходил из декрета в декрет. Мне сегодня позвонили из отдела кадров и спрашивают типа а вы…

Всем привет! Вопрос к тем кто уходил из декрета в декрет. Мне сегодня позвонили из отдела кадров и спрашивают типа а вы перед больничным по БИР собираетесь в отпуск? 😳 я думала я как бы и так в отпуске, а мне говорят у вас там 23 дня оплачиваемого отпуска накопилось. Я в шоке. А как его оплачивают забыла спросить..... может кто то знает????

9

Комментарии

ulyana_dovzh

УльянаМама сына (1 год)

@julyhorosheva08, нет, не повлияет, вам главное без рабочих дней обойтись, декрет - отпуск - декрет

Ответить

julyhorosheva08

ЮляМама дочки (2 года), беременна (25 нед.)

@albina559, брала 2 недели) этот накопился за время декретного отпуска

Ответить

albina559

Альбина БелоцерковецМама дочки (2 года), беременна (32 нед.)

Здравствуйте! А вы перед первым декретом не брали отпуск?

Ответить

lana225

ланаМама троих детей, ждёт четвёртого

интресно .надо позвонить и узнать у себя

Ответить

julyhorosheva08

ЮляМама дочки (2 года), беременна (25 нед.)

@ulyana_dovzh, вот что значит хорошие новости с утра) а на декретных выплатах это никак не отразится?

Ответить

ulyana_dovzh

УльянаМама сына (1 год)

32,8))

Ответить

ulyana_dovzh

УльянаМама сына (1 год)

20/14*23

Ответить

julyhorosheva08

ЮляМама дочки (2 года), беременна (25 нед.)

@ulyana_dovzh, то есть если раньше я уходя в отпуск на 14 дней получала 20 тыс то я и сейчас так же подучу ?

Ответить

ulyana_dovzh

УльянаМама сына (1 год)

Его оплачивают из расчёта того среднемесячного заработка, который у вас был при уходе в первый декрет

Ответить

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня…

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!