@surprised у вас же один ребенок, подсчитать не правильно они не могут, потому что если вы проработали на предприятии более двух-трех лет, то справку 182н с других предприятий вам не требуется.

Если сами хотите поверить правильно или нет подсчитали, то закажите справку 182н и в инете по калькулятору можно расчитать.

А вот если из декрета в декрет, то можно выбрать года.

При этом повторюсь припугнуть ФСС, не поможет -прокуратура.

@senya2013, и у нас фсс в Новосибирске , меня и бухгалтер послал и главный бухгалтер тоже

Если в 2016 зп была не хуже чем в 2014 и 2015,то выгоднее скорее всего оставить как и должны считать 2016,2017,т.к как уже и писали выше фактически расчет будет из средней зп за 2016,2017 просто исключится из расчета

Я в первый уходила в сентябре 15, так в расчёт для второго декрета взяли 14 и 15 года и получилось больше, чем 13 и 14

Все комментарии не прочитала, но вы можете взять, например 2015-2016 г за этот период вычтут все больничные и отпуска по беременности и родам и посчитают Вашу среднюю зп, то есть, будут делить не на 720 дней, а на количество отработанных дней за эти 2 года.

@surprised сразу на прямую обратиться в фсс, если они не помогут решить вопрос с бухгалтерией, то обратиться в прокуратуру.

Мои мне не отказали и подсчитали, хотя я в члб, а они в Новосибирске.

Если бухгалтер отказывает, есть главный бухгалтер, а еще есть руководитель, но если все начальство уперлось, то фсс в помощь.

Просто не все готовы за себя постоять, при этом организации все возмещает государство, так что платят они не из своего кармана.

@senya2013, на основании какого закона не имеют права ? Меня бухгалтера послала

@golubeva1993 значит надо обратиться в фсс, чтобы они подсчитали, а на бухгалтера жалобу, не имеют права отказать подсчитать.

@senya2013 не все бухгалтера будут считать.

Моя отказалась

Спросить у бухгалтера подсчитать, я уходила в 16 году, брала года 14/15, в июне этого года не выходя из декрета опять ушла, при подсчете получилось, что 16/17 мне выгодней взять, разница не большая, пять тысяч, но в 16 году я работала пол года с серой зп и то получилось выгодней, чем писала бы на замену лет.

@lisa511 да

@golubeva1993 то есть я могу ни дня не выходить и брать этот год

@lisa511 у меня получается сумму за 2015 год будут делить не на 731 день а на 365.

Так как вычитаются дни больничного и отпуска по уходу. А у меня весь год такой.

@golubeva1993 простите а почему 17 вы же там получается в декрете уже были!От чего больше сумма будет

Я буду писать заявление на замену лет на 2015 и 2017 год. Для меня так выгоднее.

Кстати, я ушла в первый декрет в октябре 2015 года и что в первый брали в расчет 14-15, что при втором тоже эти же года пусть и 15-ый был не совсем полный

Я сегодня такой же пост писала. Да,за 2 предыдущих года до декрета 14 и 15

Можно писать 14-15 или 13-14, мне выплатили за 14-15, но перед этим они посчитали где больше выходит на те года и написала, а может у вас и 15-16 окажется больше, чем 14-15