Про выход в декрет вопросик) кто выходил из декрета в декрет, если например я ушла в первый в…

Можно писать 14-15 или 13-14, мне выплатили за 14-15, но перед этим они посчитали где больше выходит на те года и написала, а может у вас и 15-16 окажется больше, чем 14-15

Я сегодня такой же пост писала. Да,за 2 предыдущих года до декрета 14 и 15

Кстати, я ушла в первый декрет в октябре 2015 года и что в первый брали в расчет 14-15, что при втором тоже эти же года пусть и 15-ый был не совсем полный

Я буду писать заявление на замену лет на 2015 и 2017 год. Для меня так выгоднее.

@golubeva1993 простите а почему 17 вы же там получается в декрете уже были!От чего больше сумма будет

@lisa511 у меня получается сумму за 2015 год будут делить не на 731 день а на 365.

Так как вычитаются дни больничного и отпуска по уходу. А у меня весь год такой.

@golubeva1993 то есть я могу ни дня не выходить и брать этот год

@lisa511 да

Спросить у бухгалтера подсчитать, я уходила в 16 году, брала года 14/15, в июне этого года не выходя из декрета опять ушла, при подсчете получилось, что 16/17 мне выгодней взять, разница не большая, пять тысяч, но в 16 году я работала пол года с серой зп и то получилось выгодней, чем писала бы на замену лет.

@senya2013 не все бухгалтера будут считать.

Моя отказалась

@golubeva1993 значит надо обратиться в фсс, чтобы они подсчитали, а на бухгалтера жалобу, не имеют права отказать подсчитать.

@senya2013, на основании какого закона не имеют права ? Меня бухгалтера послала

@surprised

@surprised сразу на прямую обратиться в фсс, если они не помогут решить вопрос с бухгалтерией, то обратиться в прокуратуру.

Мои мне не отказали и подсчитали, хотя я в члб, а они в Новосибирске.

Если бухгалтер отказывает, есть главный бухгалтер, а еще есть руководитель, но если все начальство уперлось, то фсс в помощь.

Просто не все готовы за себя постоять, при этом организации все возмещает государство, так что платят они не из своего кармана.

Все комментарии не прочитала, но вы можете взять, например 2015-2016 г за этот период вычтут все больничные и отпуска по беременности и родам и посчитают Вашу среднюю зп, то есть, будут делить не на 720 дней, а на количество отработанных дней за эти 2 года.

Я в первый уходила в сентябре 15, так в расчёт для второго декрета взяли 14 и 15 года и получилось больше, чем 13 и 14

Если в 2016 зп была не хуже чем в 2014 и 2015,то выгоднее скорее всего оставить как и должны считать 2016,2017,т.к как уже и писали выше фактически расчет будет из средней зп за 2016,2017 просто исключится из расчета

@senya2013, и у нас фсс в Новосибирске , меня и бухгалтер послал и главный бухгалтер тоже

@surprised у вас же один ребенок, подсчитать не правильно они не могут, потому что если вы проработали на предприятии более двух-трех лет, то справку 182н с других предприятий вам не требуется.

Если сами хотите поверить правильно или нет подсчитали, то закажите справку 182н и в инете по калькулятору можно расчитать.

А вот если из декрета в декрет, то можно выбрать года.

При этом повторюсь припугнуть ФСС, не поможет -прокуратура.