Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)
@alina_alina_123 вот именно, возвращаться конечно не хочется на эту работу, но кто его знает, что там за три года произойдет
Алина Бондал·
В ожидании первенца
@ariannakids по закону конечно должны Вам дать отпуск, но кто же хочет с начальством ругаться. Я вот тоже недовольна, но сижу и работаю
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)
@alina_alina_123 вот и я боюсь, что мне так скажут, потому что двое увольняются как раз
Алина Бондал·
В ожидании первенца
Мне не дали отгулять отпуск перед декретом, хотя у меня законный 31 день. Работать видите ли некому
Инга Шингирей·
Мама сына (8 лет), беременна (33 нед.)
Нет такого права у них ...
Валентина ·
В ожидании первенца
@lolaryby, ну по сути да) беременным касаемо отпуска всё можно, грубо говоря))
Валентина ·
В ожидании первенца
@lolaryby, статья 166 про представление отпусков за первый рабочий год
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@lolaryby @onufrenavalentina спасибо😘
Валентина ·
В ожидании первенца
@ariannakids, сильно не ругайтесь, спокойно стойте на своём, вам волноваться нельзя😉 удачи вам😊
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@onufrenavalentina как не хочется ругаться, но по-другому не выходит 😐
Валентина ·
В ожидании первенца
@ariannakids, я когда ссылалась на статьи, отнекивались все.. А вот после вопроса "так вы не работаете согласно ТК РБ??? " согласились. Ну потому, что я вполне могла записывать разговор и не дай бог они бы ответили "нет" и я бы сходила куда надо... Им было бы плохо
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@onufrenavalentina спасибо, почитала)
Валентина ·
В ожидании первенца
Не имеют права отказать. Статья 167 и 168 трудового кодекса РБ. Согласно им, пойти в отпуск вы имеете право в любое время трудового года и наниматель обязан вам его предоставить.
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@lolaryby это точно!
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@lolaryby 😐ничего святого у этих работодателей
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@lolaryby о, спасибо! За номер статьи, почитаю, а то нашим закон не писан
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@tasha-les посидеть мне не дают((((
Людмила·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
У меня между декретами получается 2.5 месяца, не работать не получается, перед первым декретом отпуск я не брала, хотела взять после и накопилось 44 дня, вот думаю, могут мне отказать их забрать перед вторым декретом?!(
Nata ·
В ожидании первенца
Ну если вы из одного декрета в другой идёте, то вроде бы должны что то отработать, это я помню по своим коллегам, девочки выходили на месяц посидеть и уходили в декретный уже второй)