Приглашайте на собеседования, при личной встрече все поймёте. Мне кажется это на уровне интуиции. Я обращала внимание на ухоженность (приходили и с грязными ногтями, рваными колготками и тд), обращают ли внимание на ребёнка при собеседовании (приходили и такие, которые ноль внимание на дитё и пытаются тебе понравится ).

Посмотрите мой последний пост. Может станет полезным

@abrashkina, она на три часа 4-5 дней в неделю

@kristinamalvina, спасибо большое за ответ. А у вас няня на каждый день или так несколько раз в неделю?

А по самому резюме мне сложно что-то решать, только при личной встрече

Я обращаю внимание на несколько вещей:
1. Кому на собеседовании пытается понравится: детям или вам? Если детям, то это правильный вариант!
2. Спрашивает про режим, привычки и тд детей или больше интересуется, во сколько будет домой уходить и какая будет оплата
3. Будет ли она проявлять строгость с детьми тоже надо посмотреть, потому что наша няня строга, но только по делу и в меру.

И у каждой няни есть свои «косяки», на мой взгляд. Главное, чтобы плюсы перевешивали минусы и вы могли понять, что доверите ребенка. Почувствуете сами) я отсеяла 4 нянь, пока свою не нашла. И то у неё есть недостатки

Тоже интересно 👂