@djulia.b84, у нас тоже большая организация 🙂

@matreshka_spb у нас большая организация и все делают в добровольно принудительной форме

@djulia.b84, уговорят/заставят 😄 смотря что за место работы.

@matreshka_spb штатнае единица конечно будет, но если работодатель не захочет, увольнять нынешнего работника или, что бы вы выходили, уговорят/заставят вас написать заявление за свой счет

@scar_kn, ну это Вам очень повезло))) надеюсь за время моего второго декрета наше подразделение закроется и тоже либо сократят потом либо по соглашению сторон 😄 хочу компенсацию😄

@ang.kurnikova, вы бы почитали предыдущие мои комментарии, вопросов бы не было

@natasha8605 женщина не освобождается от отработки 14 дней по закону, если она на следующий после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет день напишет заявление на увольнение. Просто, чтобы не отрабатывать, нужно писать за две недели до окончания этого отпуска и все.

@matreshka_spb, 🌹

@natasha8605, я ж написала, что только вот сейчас читаю. А почему так утверждала тоже объяснила.

В любом @moxito, извиняюсь за дезинформацию 😌

@scar_kn, как моего места может не быть? Если я числюсь на этой ставке официально? Максимум они на время моего декрета могут взять человека, но после моего выхода оно обратно мое. Я пока сижу в декрете ставку не смогут закрыть просто так, меня могут только в другое подразделение перевести, если например мое подразделение закрывается.

@matreshka_spb, значит плохо читаете))) не обязана декретница отрабатывать две недели, и более того работодатель не имеет законного права ее заставить и не принять заявление.

@natasha8605, вот читаю))) у нас все отрабатывали кто увольнялся, таких не много конечно, но были. По крайней мере последний раз девочка увольнялась в 2014 году, может с того времени внесены поправки. Но она мне говорила так.

@matreshka_spb, не так все, почитайте закон. За две недели до выхода из декрета пишите заявление и увольняетесь датой выхода из декрета.

@scar_kn а компенсацию за что?

@moxito, я не знаю где Вы работаете)) , но я лично работаю в ВТБ и там все по закону. Я ушла в декрет на мое место взяли другую девочку, НО эта девочка работает на моем декретом месте и после моего выхода ее либо увольняют либо предлагают другую ставку. Понимаете да? Я сама не планирую работать там после выхода, но знаю, что мне придётся отработать две неделе. Не отрабатывают только в мелких конторах, где можно договориться с ген.директором. По закону Вы выходите из декрета пишете заявление и отрабатываете.

Никто вас не заставит отрабатывать. Отпустят и счастливого пути пожелают)

@matreshka_spb так если место мое уже занято другим человеком

@moxito, так это по-любому так скажут. По закону Вы должны отработать 2 недели.

@moxito так что, думаю, проблем не будет) и смысла в отработке тоже нет, только воду баламутить, так сказать))

@yana.kuhta ну это да)

@moxito ну это и понятно. Но вместо вас же работает сейчас кто-то, место не пустует, работа не стоит)

@yana.kuhta ну так я не собираюсь говорить ,что ухожу. Ближе к 3 только скажу, когда уже выходить надо будет

@matreshka_spb ну мало ли скажут 2 недели отрабатывай.

Я думаю, за 3 года уже нормальную замену вам найдут😀

А почему должны не спокойно отпустить?😊

Меня точно спокойно отпустят) я на них жалобы куда только не писала чтоб деньги выбить. Они наверно сами рады будут

Да только счастливы будут!