@1978olya2015, да только попробуйте в частных этого добиться(

Всех благодарю 🙏

До 14 лет вас не могут уволить по инициативе работодателя - это единственное преимущество возраста ребенка до 14 лет.

Должны установить неполную рабочую неделю

41 глава трудового кодекса. В статье 259 все понятно написано. Льготы есть у матери-одиночки с ребенком до 5 лет. С письменного согласия матери должно быть направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Время работы и график вы требовать не можете.

@1978olya2015, ссылка

@nadnikdi, подскажете? я точно не всё знаю.

@eva363, есть право по закону на сокращённый рабочий день для одиноко воспитывающих родителей, до исполнения 14 лет ребёнку

@kudrjxa11, ещё как есть льготы!

@kudrjxa11, льготы это сокращённый рабочий день для одиноко воспитывающих родителей, до исполнения 14 лет ребёнка, спрашиваю знающих точно закон.

не можете) у Вас нет льгот! нет такого статуса одинокая мать)

@anka-anka, да, мне предлагают сокращённый день с 12 до 21 и 2/2, хотя магазин работает с 10

Можно сделать сокращённый рабочий день, но и получать вы будете соответственно