Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Александра
Александра
Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

Вопрос по декретном отпуску! Оформлена в сбербанк, сейчас 17-го нужно выходить , в кадрах сказали…

Вопрос по декретном отпуску!

Оформлена в сбербанк, сейчас 17-го нужно выходить , в кадрах сказали пока я была в отпуске мою должность сократили и нужно переоформлять договор, но так как я Снова пойду в декрет, 08.0, мол не знаем что тебе скажут в ЦО.

Имеют право они меня уволить? На этот промежуток я хотела брать отпуск за свой счет к примеру.

Подскажите кто был в такой примерно ситуации?

15

Комментарии

alexa2610

Александра

Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

*Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет

Отметок «Нравится»: 1
lenaskoromama

lenaskoromama

Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)

Вы же беременна, уволить не могут, идите к ним со справкой из жк, подтверждающей Беременность и пишите заявление на отпуск

Отметок «Нравится»: 1
abramova_irina

Ирина

Мама дочки (2 года)

При выходе из декрета вас должны перевести на другую должность просто. А если вам с 17 по 8 взять административный отпуск?

Отметок «Нравится»: 1
tanya_a

Татьяна

Мама троих детей

Уволить вас не имеют права. При сокращении должности вас должны были перевести на другую с тем же окладом. За время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, у вас накапали ежегодные отпускные дни, или если вы перед декретом не ходили в отпуск, можете уйти сейчас.

Отметок «Нравится»: 0
sneg-1

Снежана

Мама двоих (младенец)

Позвони 👆в инспекцию трудовую

Отметок «Нравится»: 0
siliniybd

Оксана

Мама дочки (7 лет), беременна (39 нед.)

Нет не имеют права, у меня у подруге та жа ситуацию,но в другой организации,то же пугали, просто перевели в итоге на другую должность.И она вместо отпуска за свой счет больничные берет.На работе повоняли ,повоняли и перестали, но у нее уже 3-й декрет. Чисто по человечески их можно понять,она уже получаеться так выход и сразу уходит 3-й раз.

Отметок «Нравится»: 0
siliniybd

Оксана

Мама дочки (7 лет), беременна (39 нед.)

Так что вам терпения и не нервничайте,оно того не стоит.Вас трогать никто не имеют право.Могу спросить по поводу больничных у подруги , у кого она берет.

Отметок «Нравится»: 0
elena.ki

Лена

Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)

Уволить не могут, позвоните в трудовую инспекцию и самое главное запомните выплаты вам платить не работодатель а ФСС, так что смело воюйте и спокойно сидите во втором декрете. Идеально конечно выйти на больничный до 30 недель

Отметок «Нравится»: 0
alexa2610

Александра

Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

Узнала все точно.

Предложили либо расторгнуть договор и получить 3 оклада, либо взять отпуск и дальше уйти в декрет

Отметок «Нравится»: 0
alexa2610

Александра

Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

А стоит ли оставаться там? Если все равно все выплаты будут идти мне и так и так, только вот трудовой стаж будет прерван. Туда я возвращаться не буду скорее всего. Нужно ли это все?

Отметок «Нравится»: 0
alyonasoshnikova

Алена

Мама дочки (2 года)

@alexa2610, если вы расторгнете договор, то выплат у вас никаких не будет! Оставаться там однозначно

Отметок «Нравится»: 0
alexa2610

Александра

Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

@alyonasoshnikova они сказали что при расторжении договора из-за того что такой должности уже нет

Отметок «Нравится»: 0
alyonasoshnikova

Алена

Мама дочки (2 года)

@alexa2610, да не важно есть или нет. Оставайтесь, вам от этого хуже не будет

Отметок «Нравится»: 0
ali.na

Алина

@alexa2610, безусловно оставаться. Действительно,выплаты осуществляться будут,но по минимуму. Оно вам надо?! Так что не переживайте и пишите заявление на второй декрет)

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinakuzina80

Екатерина Белова

Мама двоих (младенец)

По поводу стажа на заметку - если написать " прошу уволить по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до достижения 14 лет", то стаж не прерывается.

Отметок «Нравится»: 0