Скажите пожалуйста,такойтвопрос, если у работника перед декретом остался неиспользованный отпуск…

Я брала весь отпуск перед декретом,дали без проблем

Деньгами точно нет. Мне хотели дать отпуск только соответственно отработанному времени, но я выбила весь авансом)

Даже если бы не было отпуска. Все равно обязаны дать

Весь отпуск. Мне сразу по ушам ездили, что только за отработанное время. Предложила позвонить в комитет по труду за консультацией — сразу подписали весь отпуск.

@oljab у нас просто всех работников летом отправляют. Но я не хочу сейчас идти, да и из бухгалтерии одна я, то есть он и не сможет меня отправить сейчас. Хочу через 2-3 месяца. Просто вдруг он будет против, там не отпустит меня там отчётность сдавать вот и думаю...попозже с ним поговорю.

@akulabk ну у меня всё равно выходит что я работаю с 7 ноября а уходить хочу в сентябре. Даже если снимут два дня вычтут не страшно, возьму за свой счёт. Просто кадры тяжело ищутся, 2 месяца глав буха ищем, я одна на всю бухгалтерию, боюсь что не отпустит в отпуск.. буду м августа по ушам ездить.

@jaskina-katerina если брать не весь отпуск, то может выйти бонус при переходе из декрета в декрет.

Для хорошей оплаты больничного нужно месяц отработать, если есть неиспользованный отпуск, то можно взять его.

Работа работой, вы по самочувствию смотрите.

Кто-то и больничный не берет, а кому-то к больничному отпуска мало.

Я вот как раз иду на 25 дней отпуска перед декретом, предложили отпуск или компенсацию и работать ещё 25 дней, я решила отдыхать)

@jaskina-katerina, по трудовому законодательству вам не имеют права отказать в плановом отпуске , тем более вы беременная!

обязаны дать столько, сколько вы захотите. а деньгами компенсировать беременным нельзя.

@akulabk а я уже думала что мне не весь положен. Хотя у меня будет без месяца год но всё же 4 дня разница есть. Спасибо.

@tasha-les вот и я надеюсь на эти 25 деньков.

@jaskina-katerina, у меня на работе наоборот сложно от отпуска отказаться и получить компенсацию, а вот что бы беременную не пускали, такого даже и быть не может )

Брала целый отпуск трудовой перед декретом. Отпустили без проблем

@akulabk я немного не поняла для хорошей оплаты месяц отработать...то есть просто если не уходить в отпуск то выше будет больничный потом дородовой, так. Ну я так предпологала..

Можете его взять до больничного по беременности и родам или после больничного, перед отпуском по уходу за ребёнком. Если доход высокой, то выгодный брать после больничного, если средний или низкий доход, то не имеет значение. Для комфорта удобнее брать до больничного