Может кто знает, когда находишься в декрете, отпускные дни идут или нет? К чему вопрос компания ликвидируется, мне скоро…

Мне один бух говорил идут, другая сказала, нет, послушаю

Нет. Отпуск идёт на время больничного 140 дней который

@katua1, а отпускные за эти 140 дней они как то выплачиваются при рассчете? Или как?

Только за 140 дней, мне их выплатили сразу , там дней 12 где-то.

@imaleks, выплатили перед декретом да?

За 140 дней выплатят тебе. Получается 2 раза , если успеешь сдать больничный до ливкидации. Точнее если по прошествии 140 дней не закроются.

@katya_spirik, декретные мне уже выплачивать будет фсс, тк они уже ликвидировались, мне надо поехать документы забрать и рассчет две средние зарплаты

Мне кажется по идее, если закроются когда ты будешь на больничном (140 дней), то должны выплатить за время, которое ты там просидишь

@sergeewayulia ааа!!

@katya_spirik, блин короче надо ехать и бухгалтер думаю все скажет че как

Я уже звонила в фсс, они сказали тащи доки нам

Больничный за 140 выплатить могут сразу, когда оформишь больничный в 30 недель, при заявлении в течение 10 дней!либо за 70 дней в 30 недель получишь и за 70 дней после родов

Оплатить должны, а вот в декрет значит не уйдёшь, оформишь в соц защите

@katerina10810, да меня не отпуск по уходу за ребёнком интересует

А обычные отпускные дни идут ли когда находишься в декретном отпуске иди нет

@sergeewayulia, нет

@katerina10810, спасибо

Идут за время нахождения на больничном 140 дней!

Потому что отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 121]

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Отпуск по БиР - это 140 дней. а это около 5 месяцев

28/12*5=11,67

@ylichka2909, ага поняла

Т.е по сути при рассчете мне должны выдать за 11 дней отпускных?

@sergeewayulia, да

@sergeewayulia 12 дней. В пользу работника округляется

У меня получился отпуск между декретами 20 суток

@yanamay, а ну вот, значит в принципе должны дать денег и за эти дни

Я просто тёмный лес

@eavasileva, ага поняла

Хотя думаю что ниче не дадут 😂

@sergeewayulia смотри, у меня допустим закончился 1 августа, 2 августа я типа на работе была, 3 ушла на 140 дней потом 17 кс потом 20 отпуск

@yanamay, ага поняла в принципе, но херня в том что компания на ликвидации) поеду скоро узнаю че они там скажут

Позвонила фсс они говорят ну да у нас будете получать декретные выплаты

У меня сестра выходя из декрета еще взяла отпуск,который накопился.все идет)

@taisiya1996, может она до этого не ходила?

@sergeewayulia говорит всегда ходила

Период нахождения в отпуске по уходу не включается в период предоставления ежегодного отпуска, а отпуск по беоеменности и родам включается ☝️

@inna.kulakova83, поняла) спасибо

@inna.kulakova83 потому что по беременности и родам - это больничный.... Поэтому он считается

@xbkatrin я в курсе. Сама с этим работаю ☺