Mom.life
Аня
mishulya
Аня·Мама двоих (3 года, 6 лет)
Девочки, нужна консультация бухов или кадровиков. Суть вопроса такая: есть неотгуленный очередной отпуск. Зп минималка+в конверте, т.е. отпускные в районе 8 тыс. Думаю как поступить с отпуском, брать или не брать, как выгоднее будет. Тут 3 варианта:
1. Взять перед отпуском по бир- не получится, мне его никто не даст+ по деньгам много проиграю
2. Взять после отпуска по бир, т.е. как кончается больничный в 140 дней, потом очередной отпуск, потом по уходу за ребёнком. Тогда получается что очередной отпуск отминусуется из отпуска по уходу за ребёнком
3. Отгулять после выхода на работу- никто не даст, да и выйти туда же врядли получится
Почему стоит пометка не дадут и не выйду на работу не спрашивать- работаю на частника, тут свои законы)
Компенсация тоже не рассматривается, ни получить ее никак у нас
03.07.2018
1

Лучший комментарий

Комментарии

mishulya
Аня·Мама двоих (3 года, 6 лет)
И вообще что за умник придумал при таком варианте придумал вычитать очередной отпуск из отпуска по уходу. Это же совсем разные вещи, почему нельзя например просто продлить выплаты от соц страха на месяц
03.07.2018 Нравится Ответить
mishulya
Аня·Мама двоих (3 года, 6 лет)
@emed268, да, сама перечитала свой пост и понимаю что больше вариантов нет. Думаю выгодно ли будет так сделать
03.07.2018 Нравится Ответить
emed26820
emed26820·Мама троих детей
Раз вы не будете скорее всего выходить туда на работу, то 2 вариант. Больше по вашим словам их вообще нет
03.07.2018 Нравится Ответить
Читайте также