@adder1505, спасибо!) это отлично☺️☺️☺️

@marystepashka автор, если отпуск по бир у вас закончится уже в 2019 году, то для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 вы можете брать 17-18 гг, т к дата наступления страхового случая это дата ухода в отпуск по уходу, а не дата рождения ребенка. Бухгалтерия наоборот даже именно так и должна посчитать, а вот если нужны 16-17, то нужно писать заявление на замену, т к в 18 вы уже были в отпуске по бир

@zoyaya, автору рожать в декабре

Вам не надо у врача ничего брать, они пишут больничный, но вы вообще можете не уходить на него. Это именно в отдел кадров и никаких хитростей тут нет.

Я так делала. Должна была уйти в середине ноября, писала заявление с 1 января 16, чтоб 14/15 года взяли. Мой больничный в итоге был не 140 дней, а 95, но это существенно увеличило выплаты, и в первую бер и во вторую так же посчитали, только уже за 140 дней. Потом сможете взять отпуск, больничный, но дотянете как нибудь до 1 января.

@marystepashka, на работе ещё не знают о моем положении, мне никакую справку с ЖК не давали.

Пойду на приём спрошу, а то тоже хочется узнать.

Если два года непрерывно то я в них не попадаю.

@victoria.ivanova, а вы писали заявление, чтобы вам считали 2015?

У меня тоже так, устроилась в декабре 2016, ухожу в декрет в октябре 2018.

И расчётный год будет 2015-2016.

Хорошо что зп в 2015 была больше, чем в 2016.

Но мне говорят что то без перерыва 2 года...

А у меня перерыв пол года.

Не знаю что насчитают, но рассчитываю на минималку😔

@angelika_549, после того, как вы принесёте больничный на работу, по законодательству у бухгалтерии есть 10 дней для расчета суммы, а дальше сама выплата должна быть в ближайший день выплаты зарплаты. Есть позиция, что выплата аванса это тоже зарплата, тогда, возможно, раньше получите - в день аванса. Но это уже разные работодатели по-разному считают и приводят свои аргументы.

@angelika_549, правильно вам говорят, учтут. Если на предыдущей работе были оформлены официально и с вашей зарплаты платились страховые взносы, то все учтут. Вы должны были ещё при устройстве на текущую работу принести справку о вашей зарплате с прежнего места для расчета больничных. Если не принесли тогда, то возьмите сейчас, имеете полное право

@angelika_549, вроде как после выхода в декрет в ближайшую зп)

@angelika_549, 👍👍👍 только я не работала до этого 😅

@angelika_549, у меня тоже, тк в 2016 отработала 2 недельки всего.. 😭😭😭

@angelika_549, тоже ежедневный заработок за 2 года считается и умножается на 140 дней (больничный)

Вы допустим заработали за 2 года 300 т р

300000:730(2года)=410,96 ваш ежедневный заработок

*140(больничный)= 57354,25 получите разовую выплату

@angelika_549, считается средний ежедневный заработок за 2 года и уже от этого рассчитываются ежемесячные пособия, формула в интернете есть .. то есть даже если ты в 2016 отработал 30 дней, а в 2017 250, то расчёт идёт за 730 дней (2 года), исключая только больничные, если они были .

@marystepashka, ох... да( попробуйте с бухгалтерией поговорить, может они чего подскажут...🤷🏽‍♀️

У меня больничный на много меньше получается из-за 2016 года.. с учётом, что я работала там с января по август (зп была черно-белая), потом до ноября не работала, отработала ещё пол ноября и декабрь (тоже с маленькой зп, пока испытательный срок)... там вообще средний заработок смешной получается...

@alyoneus, вряд ли там 2,5 месяца наберется 😰😰😰 спасибо)

Я знаю, что можно взять неиспользованный отпуск. Т.е. если Вы в этом году не уходили ещё, то все отпускные дни можно приплюсовать к отпуску по беременности и родам.

@juza, вы хотя бы на пособия скорее всего нормальные попадаете)) и то хорошо) а у меня ПДР в начале декабря) вот так и живи с 2 детьми на 7 тыс в месяц 🤷‍♀️🤷‍♀️🤷‍♀️

У меня похожая ситуация... я устроилась в ноябре 2016, в декрет по плану должна уйти в ноябре 2018, но в расчёт декретных идут полные года, т.е.2016-2017. На основании этих данных вам насчитают больничный 140 дней. Можно в него не пойти, т.е. Вы можете его просто не приносить и продолжать работать (там пишется заявление и все прочее), выйти на больничный по вашему желанию можно позже, но вот дни больничного сгорят. Например, врач вам выдаст больничный с 1 октября 2018, на 140 дней, вы решите работать до последнего и уйдёте на больничный 1 ноября (например), больничный вам оплатят за 140 дней минус 30 дней, которые вы фактически работали.

А вот что касается выплат до 1,5 лет, если малыш родится в декабря 2018, то опять же за расчёт берутся 2016 и 2017 года, а если в январе 2019, то уже расчёт будет по 2017-2018... у меня пдр на 11 января, вот тоже если в январе, до пособие на 8 тыс в месяц больше получится у меня, но если малыш в декабре решит родиться, копейки получаются((

Если бы пару недель, ещё можно было бы, а так только все по срокам. С 30 недель.

@marystepashka это до самых родов что ли? Это совсем врятли...

@anka-anka, я думала, заявление пишут , если с одного декрета в другой сразу же) тогда можно взять другие года. Мне на 2,5 месяца сдвинуть надо..

Это на сколько вам надо сдвинуть? Поговорите с бухгалтерией как это в итоге будет считаться, без вашего заявления на использование в расчёте больничного других лет автоматом считают два последних

@elena201, по-моему считают только законченные года, поэтому только 2016-2017..😰

@sveta270993, в смысле с пузом? Я полтора года уже беременная хожу по-вашему??

@ganina8925, мне в начале декабря рожать, те мне до родов работать надо будет? Как это вообще происходит?)

Сами виноваты, вышли работать и уже с пузом, и это издевательство?))

Нормально всё))

@ganina8925, мне самой интересно, а как она этот больничный в роддоме показывала? Или как быть в случае тяжелых родов, когда его нудно продлевать?

@angelika_549, нет, заканчивала универ..

Вам нужно договориться с врачом в ЖК! У меня знакомая так делала, но врачу она денежку за это давала!

@marystepashka, да не за что, Вы на всякий случай, спросите у врача, они конечно, переносят дату выхода в декрет, но больше чем на пару дней я не встречала🤷🏼‍♀️

Так отпуск по уходу за ребёнком вам будет считаться уже 17-18, как больничный кончается в 19 году. Это если я конечно не ошибаюсь

@elena-pentisova, @elizaveta86-, спасибо , девочки 🌷 очень-очень жаль 😰

Сомневаюсь, ЖК даёт больничный по беременности и родам, это и есть декрет, 140 дней при нормальном течении беременности и родов, а в январе Вы уже можете родить, как им тогда Вам тогда декрет оформлять, после родов?🤔

Дикретные это больничный, и выплачивается по факту

@yulia2602, я просто в интернете в какой-то статье увидела, а подробностей там не написано🙄 вдруг тут кто сталкивался с такой же проблемой) у врача спрошу, спасибо!

Мне говорили ,что нельзя😲

Бухгалтерия тут не при чем. Надо с врачем в женской консультации договариваться. Но честно не знаю, можно так или нет