Девочки помогите разобраться.🙏🏻 Хочу оформить пособия по уходу за ребёнком на супруга, нужно ли супругу официально уходить в отпуск по уходу или он может продолжать работать? Какие минусы? Кто сталкивался с подобной ситуацией. Буду благодарна каждому за ответ 💐
Комментарии
Неожиданные факты о разделе имущества после развода: ипотека, алименты, наследство!
Неожиданные факты о браке
А вы знаете, что?
✅трехлетний срок исковой давности на раздел имущества отсчитывается не с даты расторжения брака.
А с даты «нарушения» права. Таким образом, имущество можно делить спустя пять, десять и больше лет после того, как брак расторгнут.
✅ если в период брака платится ипотека за добрачную квартиру, то у второго супруга-несобственника возникает право взыскать половину выплаченных в период брака платежей?
ЕДИНОЙ СУММОЙ за все годы брака;
✅все заработанные...
Вы целуетесь при уходе из дома?
Когда вы приходите/уходите из дома
Или ваш супруг
И вообще
Вы чмокаетесь ?!
Как вы записаны в телефоне у мужа?
Девочки, а как вы друг у друга с мужем записаны в своих телефонах. 🤔 🤗🤗🤗
Мой супруг сухарь в плане комплиментов. И естественно я у него просто записана ЖЕНА. 🤭😁
Какие обязанности по дому распределены между вами и супругом?
Девочки, у вас в семье разделены обязанности по дому между вами и супругом? Если да, то что выполняет супруг, а что выполняете вы?
Как делить наследство, если есть дети от прошлых браков?
Вызвал большой резонанс тезис про наследство и детей от предыдущих отношений/браков.
Каждый родитель обязан содержать своего ребенка до 18 лет. Это закон.
Желательно финансово помогать во время учебы в университете. Но это уже добрая воля.
А что касается доли в наследстве?
Хорошо, когда родитель ответственно подходит к наследственному планированию.
Составляет завещание, у него достаточно имущества, чтобы обеспечить каждого из своих детей, супруга и родителей отдельным объектом.
А если нет...
Официально уходить в отпуск по уходу нужно только с момента рождения ребёнка. На работе Он предоставляет копию свидетельства о рождении малыша и Заявление, а в ГЦВП мы носили копию трудового договора и Приказ об оформлении отпуска по уходу за ребёнком до достижении 1 года ( можете на 3 написать).