Девочки, выгодно ли брать отпускные(неиспользованные за год) после родов? То есть по истечению 126 дней?

@larissa_uzhe_mama не могут, не имеют права. Даже если вы выйдите на работу, до года выплату будут платить

@kbayangali, хотяяяяя... это повод задуматься🤔🤔🤔 но мне кажется все равно нет😂😂😂 у нас же «все для людей» 😂😂😂

@kbayangali, нет)

@onetwotwo, то есть пособия станут чуток больше? Раз уж не будут удерживать)

@larissa_uzhe_mama, не приостанавливают ее, все вы будете получать, приостанавливают выплату пенсионки от ежемесячного пособия.

@larissa_uzhe_mama, а какую форму надо заполнить не знаете? Просто тоже собираюсь брать сперва отпускные и после отпуск за уходом ребёнка

@larissa_uzhe_mama, ой, про это ещё не слышала даже😨 спасибо большое!🙏

Только не забудьте потом бухгалтерию попросить заполнить какую-то форму на вас.

А то когда работодатель перечислит вам отпускные со всеми налогами, ГЦВП подумают, что вы вышли на работу и могут приостановить вам ежемесячную выплату до года

@aneshka24, да нет , дезинформировали вас

@kbayangali, я ушла в декрет на30 неделе , это получается больничный ,после родов пришла и написала заявление на отпуск там получилось 20 с чем то дней ,как этот отпуск окончился написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком , в отделе кадров посоветовали )

@aneshka24, да прям, с чего это вдруг? ваши деньги это ваши! вам платить не хотят

Если возьмете, то человек, который будет работать на вашем месте, останется без заработной платы на срок вашего отпуска. Мне так сказали

@kbayangali, ой вот это я не в курсе про добавления. Но точно, что выгодно сама узнала😀😀😀

@onetwotwo, @vika.ozhogina, получается за год у меня 24 дня собралось и + за 126 дней ещё же 5-6 дней добавятся?

Выгодноо)тк Вы отработаете до 30 недели, получите деньги за отработанные дни, а после 126 дней еще и отпускные получите)

Да , именно так я и сделала 😊

дааа)))) 😉😉😉😉берите отпуск, потом отпуск по уходу за ребёнком