Девочки , юристы , помогите пожалуйста , компания в которой работаю , пока я в отпуске , разорилась и ее лекведиповали,…

@kastanedak конечно отвечу )) спасибо большое за разъяснения

@kastanedak тех руководителей среднего звена которых я касаюсь и имею связь ,менеджеры и управляющие те же , в шапке на заявления разной формы имена поменялись, но с ними связи нет , а эти которые управляющие и тереториалтные менеджеры , либо не появляются либо уходят от ответов ,молчат , звонила в отдел кадров не могу дозвонится

В интернете нашла что суд продлил конкурсное производство до 1 сентября

@kastanedak ни чего не говорят , даже на звонки не отвечаю

@duwanchik не парьтесь, процедура банкротства длится от 6 месяцев до бесконечности) если они переводят сотрудников, это ни о чем не говорит. Таких как вы и Дира уволят самыми последними перед вообще совсем закрытием, вроде перед сдачей последнего ликвидационного баланса или даже позже.

Вы можете пробить на сайте налог.ру, в разделе: юр. лица- проверка контра агентов, по ИНН организации работодателя. Посмотреть, на какой стадии ликвидации находится он.

Далее, вас обязаны уведомить о сокращении не менее чем за два месяца. И срок считается с даты вашего получения, а не даты на уведомление. Пока вы ничего не получали, не парьтесь, вас не сокращают)

@nastuhkad они не сокращают вот именно , просто банкрот и все тут , что хочешь делай, нет нас больше

@nastuhkad так они мне ещё не дают ни каких документов о сокращении , я щас в отпуске , а девочки коллеги пишут что уже перезаключать потихоньку с ними договора , и вот я такая прихожу с отпуска , а мне говорят , все нету фирмы ... Что дальше

@duwanchik вот это вообще отлично) значит типа официально уведомлены) значит тащите с них все документы и выплаты, а дальше уже по ситуации)

@kastanedak спасибо

@nastuhkad спасибо , да я им справку приносила и заявление о переводе на лёгкий труд )

@duwanchik в таком случае внимательно читайте документы при сокращении вашем. Что бы всё сроки были соблюдены, всё фразы и нюансы учтены, все компенсации и выплаты выплачены.

Исходя из того, какая запись у вас будет в трудовой, будут ваши дальнейшие действия.

Если всё пройдет гладко, вас сократить должны в связи с ликвидацией. По собственному желанию не увольнялись. Но тут тоже нюансы есть.

Знают на словах или вы им справку с ЖК носили?

Так же смотрите, что бы вам выдали 2ндфл за последние 2-3 года, плюс справку о среднем заработке.

Если вас всё устроит и все выплаты вам далут, а в новое место не возьмут, идите на биржу труда. В зависимости от статьи увольнения там сроки свои есть, почитайте о них.

Если же что-то не так, вэлком в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд защищать свои права. Только прежде чем в суд идти, найдите толкового юриста, который оценит вашу ситуацию и точно скажет надо или нет, а не просто деньги выкачает. Он же и с документами поможет для суда.

И последнее, если в чем-то сомневаетесь или не понимаете, не подписывайте. Не имеют право вас принудить ничего делать. Иначе потом сами же не будете знать откуда та илиирная бумажка с вашей подписью взялась.

Ну и, как вы уже, наверное, поняли, если вас уволят, выплаты по беременности и родам вам они не будут выплачивать. Как и декретные. Но вы на бирже будете, уже кое что. Уточните потом, как будут с декретным выплатами на бирже дела обстоять. Я не касалась, не подскажу вам. Но тут и на бирже сами скажут по идее. Или в трудовую либо к юристу сходите проконсультироваться.

Ни какой информации не предоставляют

Все молчат, до офиса не дозвонится ,не отвечают , перестали работать с банками , зп,выдали один раз наличкой в конверте ,до этого только на карту банка , сейчас не дозвонится ,не достучаться , молчат и все

@nastuhkad да конечно знают

А они в курсе,что вы беременная?)

Вас по идее должны были сократить поскольку компания ликвидируется, а уже брать в новую или нет, зависит только от вашего работодателя.

В любом случае, просите у них все справки для себя по зарплате и всё выплаты и компенсации по увольнению. А то потом будет тяжко их найти и что-то сделать.

@lisenok810 и я желаю ))😸

@duwanchik да незачто !желаю,чтоб всё хорошо закончилось в вашу пользу!

@lisenok810 ага , спасибки

@duwanchik и ещё справка по форме 182 пусть будет у вас

@lisenok810 да, пожалуй правильно будет

@duwanchik ну я думаю справки 2 НДФЛ сейчас нужно взять за два предшествующих года и копию трудовой заверенную и вообще наверное в соцзащиту обратиться нужно и узнать там.

@olyakolt ок, благодарю

Позвоните или сходите на консультацию в трудовую инспекцию. Вам там популярно все расскажут и подскажут, как себя вести

@malinarus и? Не понимаю) что дальше ? Они же куда то щас переоформляют

@duwanchik, это банкротство, раз управляющий.

@malinarus если сейчас все заявления на отпуск а и другие пишутся на конкурсного управляющего , это значит что продали или ликвидация тоже возможна?

@malinarus да как раз уточняю

Все грустненько там. Сумма до 1000 не дотягивает.

Надо еще уточнить ликвидировали или продали просто-смена собственника.

@annatat ок , благодарна вам

@duwanchik, я честно этого не знаю полностью и досконально,и что бы вас не путать,советую обратиться в органы соц.защиты. Они подробно все расскажут. Или в интернете почитайте,там много информации. Я тоже в своё время задавалась этим вопросом. И знаю на 100% что выплаты должны быть,но в каком размере (100% от средней з.п или минимум) не знаю.

@leno4eggg ок ,спасибо

@duwanchik на бирже и в соц. Защите уточните, после сокращения ещё несколько месяц должны оплачивать на бирже в размере той зарплаты которая была

@leno4eggg беременные щас ни кому не нужны , и ни когда не были нужны)

@duwanchik 🤷

@annatat они допусти не берут меня , я им беременная нафиг там наюе нужна , мне куда обращаться ?

@leno4eggg ха ха ха , расмешили ))

@duwanchik тут все от руководства будет зависеть, если действительно человечное, то оформят... А если нет то от государства минималка должна выплачивать я вроде и все.

@duwanchik ну ещё срок маленький, мне кажется получится куда нибудь устроиться, ну или все таки в новой организации договор заключат.

@annatat спасибо , можно поподробней об этом

@leno4eggg да именно , ппц какой то , и что деньги не выплатят и пошла нафиг

Уволить имеют право,т.к компания обанкротилась и все🤷‍♀️

А вот насчёт переоформления,это смотрите на человечность руководства,могут и не взять :( к сожалению многие о своей попе думают.

А выплаты по БиР и декретные вы должны получить,даже если официально не будете устроены,потому что уволены в связи с ликвидацией предприятия в течении года (т.е будучи беременной).

@ge180305 пипец

@duwanchik ну конкретно в вашем случае на сто процентов не буду утверждать. В принципе они могу и не заключать с вами договор, ведь это как я поняла уже другая организация.

@duwanchik ну так как фирма новая они могут просто не взять вас, и все. Декретные соответственно тоже выплачивать не будут

@leno4eggg а со мной что и деньгами ?

@ge180305 вот вот , оно и есть , но они создали другую фирму и переоформляют сотрудников , что может быть со мной и моими декретными?

При полной ликвидации могут уволить, я уже изучала этот вопрос.

@lisenok810 уволить это понятное дело ))

Вообще вроде не имеют права уволить