Как вы относитесь к работе сверхурочно и в выходные?
Девочки, если бы Вас попросил начальник задержаться на работе после установленного рабочего времяни. Вы бы остались? Как относитесь к просьбам выйти на работу в выходные?
Комментарии
Читайте также
Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Как вы работали во время беременности?
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Как ответить мужу на предложение о работе?
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Юля·
Всегда работаю в этом плане не нормированно...
Ольга·
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
В сбере это не обсуждается, сказали надо значит надо, если выеживаешся начальник потом на премии отыгрывается и не повышает, вот и весь разговор
Леся·
Мама сына (1 год)
Всегда остаюсь если просят. Если планы горят тоже остаюсь сама для себя. А вот если мне скажут выйти в выходные😑тут в меня бесы вселяются, потому что на выходные всегда планы. Поэтому в выходные выхожу если за неделю хотя бы предупредили
tsv 🇧🇷 🇷🇺 🇺🇸·
Когда была фанат работы и в праздники и в выхи работала , потом дошло что на мне ездят , и даже в обед если пзд была работа и сидели клиенты , я говорила это ваше дело я пошла😹
Карина·
У нас коллектив маленький, и это вообще не обсуждаемо. Если принимаем людей, то, конечно, задерживаемся. Начальство считает это нормой, а с начальством не поспоришь, так как, как выше девочки писали отыгрываются потом на премии и зп...
Sveto4kaMi·
Мама сына (11 лет), беременна (36 нед.)
Если не систематически и реально что-то срочное, почему не остаться. Там более, что у нас любая работа оплачивается, не за спасибо. Можно и отказаться, но иногда отношения дороже с коллегами и если никуда не спешу, останусь, помогу.
Marianita·
Мама двоих (младенец)
Выйду
Мария·
Мама двоих (младенец)
Выходила и оставалась после работы и до поздна.
Наташа·
Мама дочки (2 года)
Если прям очень надо, и смотря кто и как попросит, ну и что мне за это будет, в этом плане я люблю расчет. Но у меня был ненормированный рабочий день, прописан в договоре, поэтому всё было нормально: задержалась по работе до 00, на следующий день пришла к обеду
Светлана·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
У нас никогда не просили. Есть рабочее время, в него все успевали делать. Я бы не осталась и тем более в выходные не стала работать. Вообще то такие вещи обговариваются ещё на собеседовании. Я такие компании сразу отметала. Единственное, если это время дополнительно либо оплачивается, либо отгул даётся.
Александра·
Мама дочки-младенца
В зависимости от ситуации
Но задерживалась часто, даже очень
В выходные не выходила , так как в будни жили,бывало, на работе) если ещё и в выходные придти, то рассудок покинет окончательно
Наташа·
Мама дочки-младенца
У меня в договоре прописан ненормированный рабочий день. По факту оставалась, когда просили просто так (это уже сразу к записи выше). И иногда просто на работе часа 2 могла тусить, мужа ждала.
В новогодние праздники тоже выходила один день на 3 часа (вот их зачли).
А так у нас прям до ночи никто не задерживал, ну и не было такого, что я одна сижу, если задерживались, то всем отделом.
Лиса Лили, психолог·
Мама дочки (2 года)
Смотря кто вы в должности. Если начальник и от вас многое зависит- можно и заночевать на работе, ибо зарплата у вас огого и ответственгость огого.
А если офисная мышка - думаю и без вас справятся)
Новикова Дарья ·
Мама дочки (1 год)
Выходила в выходные, если очень нужно было. Начальник всегда это записывал, и можно было взять отгул, когда становилось по-свободнее. И бывало до 10 часов вечера сидели работали. Сейчас так не смогу уже, надо будет ребёнка из садика забирать.
Анюта ·
Нет, так как за спасибо не считаю нужным оставаться и перерабатывать. Помогу по своей инициативе, когда настроение хорошее, но это бывает очень редко 😁
Молодая Мама·
Беременных не имеют право просить выходить в сверхурочные
Виктория Суханова·
Мама двоих (младенец)
Все зависит от руководителя, как вы себя поставили, как наладили работу коллектива и тд. Моих ребят даже просить не приходилось, просто когда были крупные проекты, оставались все до победного. У нас все чётко осознавали цель, мне все доверяли, я всегда была на стороне своего коллектива.