
Девочки, если бы Вас попросил начальник задержаться на работе после установленного рабочего времяни. Вы бы остались? Как относитесь к просьбам выйти на работу в выходные?
Беременных не имеют право просить выходить в сверхурочные
Нет, так как за спасибо не считаю нужным оставаться и перерабатывать. Помогу по своей инициативе, когда настроение хорошее, но это бывает очень редко 😁
Выходила в выходные, если очень нужно было. Начальник всегда это записывал, и можно было взять отгул, когда становилось по-свободнее. И бывало до 10 часов вечера сидели работали. Сейчас так не смогу уже, надо будет ребёнка из садика забирать.
Смотря кто вы в должности. Если начальник и от вас многое зависит- можно и заночевать на работе, ибо зарплата у вас огого и ответственгость огого.
А если офисная мышка - думаю и без вас справятся)
У меня в договоре прописан ненормированный рабочий день. По факту оставалась, когда просили просто так (это уже сразу к записи выше). И иногда просто на работе часа 2 могла тусить, мужа ждала.
В новогодние праздники тоже выходила один день на 3 часа (вот их зачли).
А так у нас прям до ночи никто не задерживал, ну и не было такого, что я одна сижу, если задерживались, то всем отделом.
В зависимости от ситуации
Но задерживалась часто, даже очень
В выходные не выходила , так как в будни жили,бывало, на работе) если ещё и в выходные придти, то рассудок покинет окончательно
У нас никогда не просили. Есть рабочее время, в него все успевали делать. Я бы не осталась и тем более в выходные не стала работать. Вообще то такие вещи обговариваются ещё на собеседовании. Я такие компании сразу отметала. Единственное, если это время дополнительно либо оплачивается, либо отгул даётся.
Если прям очень надо, и смотря кто и как попросит, ну и что мне за это будет, в этом плане я люблю расчет. Но у меня был ненормированный рабочий день, прописан в договоре, поэтому всё было нормально: задержалась по работе до 00, на следующий день пришла к обеду
Если не систематически и реально что-то срочное, почему не остаться. Там более, что у нас любая работа оплачивается, не за спасибо. Можно и отказаться, но иногда отношения дороже с коллегами и если никуда не спешу, останусь, помогу.
У нас коллектив маленький, и это вообще не обсуждаемо. Если принимаем людей, то, конечно, задерживаемся. Начальство считает это нормой, а с начальством не поспоришь, так как, как выше девочки писали отыгрываются потом на премии и зп...
Когда была фанат работы и в праздники и в выхи работала , потом дошло что на мне ездят , и даже в обед если пзд была работа и сидели клиенты , я говорила это ваше дело я пошла😹
Всегда остаюсь если просят. Если планы горят тоже остаюсь сама для себя. А вот если мне скажут выйти в выходные😑тут в меня бесы вселяются, потому что на выходные всегда планы. Поэтому в выходные выхожу если за неделю хотя бы предупредили
В сбере это не обсуждается, сказали надо значит надо, если выеживаешся начальник потом на премии отыгрывается и не повышает, вот и весь разговор
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Все зависит от руководителя, как вы себя поставили, как наладили работу коллектива и тд. Моих ребят даже просить не приходилось, просто когда были крупные проекты, оставались все до победного. У нас все чётко осознавали цель, мне все доверяли, я всегда была на стороне своего коллектива.