Девочки, как Вы считаете на сколько может опаздать сотрудник на работу с утра? Т.е это будет не критично...

считаю это не допустимо, взрослые люди же, ну😏

Терпеть не могу, когда опаздывают. Сама всегда прихожу минут за 15, чтобы подготовиться к рабочему дню. Те, кто пишут про 10-15 минут, это, как правило, люди, которые каждый день так и приходят. Бывают форс-мажоры, никто не застрахован. Я сама так однажды опоздала на час. Потому что проспала! Вот все удивились то, но даже не ругали)

@baraboschkina совершенно с Вами согласна.

Терпеть не могу, когда опаздывают. Сама всегда прихожу минут за 15, чтобы подготовиться к рабочему дню. Те, кто пишут про 10-15 минут, это, как правило, люди, которые каждый день так и приходят. Бывают форс-мажоры, никто не застрахован. Я сама так однажды опоздала на час. Потому что проспала! Вот все удивились то, но даже не ругали)

На 15-30 минут ну предупредив об этом

Для офиса можно опаздать на 15 минут, по моему мнению. Хотя, сама люблю прийти по раньше, попить чай, спокойно все включить- настроиться.

Ни на сколько, это дисциплина называется. С началом рабочего времени уже работа должна идти.

У нас заранее, на начало рабочего времени 8.00 ты уже должен быть переодетым в форму и отметиться на начало работы, на уход соответственно в 17.00 отмечается и потом переодеваться только. На опоздания в 5 минут закрывают глаза, но могут и по предоткрыть когда нужно будет и тогда... 😂

Смотря где работаешь. Я когда работала в Контуре, главное было прийти к общему собранию. И работу свою делать. А когда ты приходишь и уходишь твоё дело. Это для разработчиков правильный подход. Есть задачи - ты их выполняешь. А для тех, кто работает с клиентами конечно неприемлемо. Меня дико бесило, когда у меня была сдельная зп, а с меня драли штрафы за опоздания по 5-15 минут. Хотя моя работа от этого не зависела и ни чья вообще. И платили за сделанную работу, а не по часам. Я сбежала быстро оттуда 😄

10 минут. Но есть у нас одна мадам, живет ближе всех, а опаздывает стабильно на эти 10 мин, еще ж пришла, пока разденется... Ну вы понимаете

Ни на сколько. Ни на минуту. И не важно,какая сына деятельности,зависят ли люди и тд. Есть установленные ЛНА правила внутреннего трудового распорядка. Они так и называются «правила». Поэтому сотрудник обязан приходить на началу рабочего дня.

5 минут, иначе разгильдяйство будет процветать)) как это случилось у нас. Время 9.10

Начальник идёт по кабинетам, а там практически никого, зато полная курилка людей, кто-то чай пьет и т.д. после это учет рабочего времени начался

5 минут, хотя у нас и за это в случае проверки, лишение премии

Все зависит от работодателя. На моей работе всем безразлично во сколько кто приходит/уходит. Важен результат. Но лично мое мнение, я за то чтобы вовремя приходить, а лучше заранее и вовремя уходить

@vikki_kivvi угу..мы с коллегой один раз опоздали с обеда тк пропали в адовую пробку где никак не развернуться и не свернуть. ох начальница орала😬😬😬 хотя день по сути планируешь сам и свои дела сам распределяешь (юрист). и пофиг что практически каждый день на час, а то и на три из-за высокой загруженности 😏😐

@sevva, вообще конечно форс-мажор штука такая , не всегда все зависит от нас к сожалению

У нас нельзя вообще опаздывать за 15 минут нужно уже прийти

5-10мин думаю не критично. разумеется если это не каждый день. всякое может случиться-проспать, в пробку встал, машина не завелась, на автобус опоздал. человеческий фактор никто не отменял.

не знаю людей которые никуда и никогда не опаздывали.

Не может опаздывать, считаю неприемлемо, но если опаздывает то точно заранее сообщить и указать причину и то не просто проспал и тд а вескую

Опоздания - это пассивная агрессия. Всегда опаздываю туда, куда ноги не несут.

Считаю, что нельзя опаздывать, но если опоздали - задержитесь на пропорциональное время.

У мужа на работе нельзя опаздывать , более того , надо приезжать за 15 мин до начала рабочего дня . Что бы ровно в 8 уже спокойно начать работать.

Мне кажется, что опаздывать неприемлемо и неважно какой род деятельности.

Я считаю опоздания без уважительных причин неприемлемы в любой сфере. Был у меня один парень в отделе- каждое утро стабильно на 10 минут опаздывал. То пробки, то автобус опоздал (жил на юз, работа на 8 Марта-ленина)

Если не каждый день, то 10-15?

Смотря какая сфера, если сфера обслуживание то опоздание неприемлемо , а если офисная работа то минут 10-15

@alena84 мм) понятно

считаю это не допустимо, взрослые люди же, ну😏

@sm_antonova меня не по кодексу интересует, а мнения трудящихся)

А трудовой кодекс смотрели?

Думаю 10-15, но у нас преподы в универе на 40-50 опаздывали🤷🏻‍♀️

Смотря где работает))) если офис и от него в принципе не сильно зависят другие люди думаю 10-15 ничего страшного

15 минут