Девочки , такой вопрос , в общем 28 июня у меня заканчивается декрет оплачиваемый на 1го ребёнка и ровно в этот же день у меня 30 недель и начинается 2й декрет , но дело в том , что я не знаю , дадут ли мне в жк чуть раньше больничный , если нет , если дадут день в день или позже , то что нужно делать , писать заявление на продлевания декрета до 3 х лет ? И никак ли это не повлияет на выплаты ??? И ещё , очень интересует , что за заявление на замену лет ? 😊🤗🤗
Комментарии
@yana051985, большое спасибо , очень нужная информация ☺️
У вас есть отпуск, который накопился когда вы были в декретном больничном за (140 дней!) около 8 дней точно! Получается вы его можете взять
никак не повлияет.пишите до 3х лет.потом приносите больничный и пишите отпуск по бир.
@katerinka222, ну да , но это все день в день , и я переживаю , что больничный раньше могут не дать , а наоборот позже , если задержат на несколько дней , что с днями этими делать , продлевать до 3лет ? На работу выходить не вариант
Когда дочке было полтора года, я позвонила на работу и там сказали, что отпуск автоматически продлевается до 3 лет, писать не нужно ничего. Сейчас пришла на работу и писала заявление на то, что выхожу на работу из отпуска ( он заканчивается 25 октября), потом сразу заявление на отпуск по беременности и родам, и заявление на замену лет. На выплаты никак не влияет, после полутора лет вам платили бы 50 рублей в месяц. Скину вам ссылку на образец заявления на замену лет. Сама на работу пришла подготовленная, а то у них и образца не было.
Так вы ещё в декрете! Вам надо заявление из декрета в декрет писать!
Абсолютно ничего страшного если вы пойдете в отпуск до 3-х лет и через 2-3 дня принесет больничный и уйдете в отпуск по бер и родам, я так же уходила, выплаты те же, если хотите поменять года то можно отдельным заявлением, а можно и в том же заявлении что и на отпуск по бир написать: прошу производить расчет выплат исходя из периода за 20__ -20__ гг. Формулировки бывают разными, ни как не влияют на правильность. Единственное что, на работе все таки стоит узнать, есть установленные именно на этой работе регламентированные требования к заявлению, поэтому эту инфу лучше уточнить. Я как раз работала в кадрах и кучу заявлений принимала, но у нас они должны были написаны все одинаково, так как утвердило руководство сверху.