Девочки, кто хорошо разбирается в кадрах? Нахожусь в д/о, только что позвонил директор и просит уволиться, т.к. предприятие ликвидируется. Прочитала, что при ликвидации выплачивают выходное пособие, но он ни словом не обмолвился о нем. Как мне нужно уволиться?
Комментарии
@katena509 нет, при ликвидации осталось не менее трёхкратного среднемесячного заработка
Конечно не увольняться. Какой хитрец. Пока вы в декрете, вас никто не имеет права уволить.
Так выходное пособие по сокращению с 2016 года ж за 14 календарных дней только 🤔
Соответственно, если напишете заявление по соглашению сторон, то выходное пособие вам не положено. А нанимателю сейчас главное ликвидироваться с минимальными затратами, с долгами его не ликвидируют.
@olguchkaminsk спасибо за развернутый ответ, теперь точно по соглашению писать не буду.
Наниматель должен под роспись ознакомить работника с уведомлением о предстоящем расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации не менее чем за 2 месяца до увольнения (п. 1 ст. 42 ТК). В то же время ст. 43 ТК предусмотрено, что наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере 2-месячного среднего заработка. При увольнении вам положена выплата выходного пособия в размере не менее 3-кратного среднего заработка (ст. 48 ТК); компенсация за неиспользованные дни отпуска, если такие имеются.
Я тоже была в похожей ситуации. Я в д/о, предприятие сокращают. Ничего не подписывала, перевели в похожее предприятие (типа слияния, не знаю точно) и уже из нового предприятия платили детское пособие и выходное пособие по сокращению. Позвонили, предложили работать у них, я отказалась, всё выплатили и попрощались.
@kostuyageorge спасибо, обидно, 6 лет отдала им, а тут такое отношение...
По сокращению вам выплатят, а если напишите,то они вам ничего не должны. Если ликвидируются,то письменно должны уведомить за месяц вас, и вам выплатить за три месяца выходное пособие. А так на вас просто сэкономить решили.
@tati_08 т.е. по соглашению сторон не писать, тогда будет положено выходное пособие?
Девочки, подскажите пожалуйста,
На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!
Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?
Предложили уволиться из-за частых больничных
Я отказалась
Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..
Какие мои действия?
Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Уволили во время больничного: что делать?
Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь
Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?
Ну вот и уволили меня
@svetik-318 я ближайший год на работу выходить не планировала, я в д/о. А для чего нужно пол года? Это все так долго тянется?