Кто выходил до 3 лет ребёнка на работу на 1/2 ставки? Это было из разряда с 9 до 13 и з/п ровно в 2 раза ниже, я правильно понимаю? Или там какой-то специальный расчёт?
Лучший комментарий
Комментарии
Полставки и неполный рабочий день -это разные и очень разные вещи.
Пока ребёнку не исполнилось 3 года вы вправе выйти на НЕПОЛНЫЙ рабочий день с сохранением пособия( до 1,5 лет) и з/п (пропорциональной отработанному времени). И если в вашем трудовом договоре указано, что продолжительность рабочей недели 40 часов, то 39 часов уже будут являться НЕПОЛНЫМ рабочим временем .и зп будет не за 40 ч/ нед, а за 39, т.е. Чуть меньше привычной +пособие до 1,5 лет. Но это может быть и не 39 часов в неделю, а хоть час в неделю - тут только коллегиальным решеним можно договориться .
А «полставки»- это уже перевод на иную ставку и совсем другая история .
Вы можете работать неполный рабочий день, сократив его хоть на один час, т.е. с 9 до 17. И ЗП уменьшится только на эти часы. Если хотите работать меньше, то можете и так, но ЗП будет тоже меньше. При этом можете сохранить выплату на ребёнка до 1,6 лет.
Я вышла в 1.2,на пол ставки с сохранением выплат,пол зп от белой призодит на карту,выплаты до1.5 лет на карту,остаток зп дают в конверте.Работаю 2 дня в неделю
Как договоритесь. У нас одна работала с 9 до 14, другая три/два дня в неделю
Я до декрет на пол ставки работала, вместо 6 дней работала 3 полных. Зп почти в 2 раза ниже да)
@daria_sm, о, как доходчиво! Спасибо большое! Значит, буду договариваться с руководством