@himchanka, а вы так делали уже?

И ещё вопрос: когда ваш потенциальный работодатель, после собеседования попросит проехать к вам домой , что ответите ? Только честно!

@viktoriakh в ванну как минимум зайду, посмотрю на полотенце, на чистоту ванны, мое мнение, что жилье может много сказать о человеке, я не готова, чтоб няня вытираоа нос моему ребенку фартуком, если человек дома живет в грязи и ему пофиг на это, такой персонал мне не нужен, такой человек может одной ложкой еду попробовать, а потом ребенку дать, для когото это нормально, и сами так делают, для меня это не допустимо

@viktoriakh, мне кажется я ответила на вопрос автора.

@wellka, ну, это тогда надо искать сначала полиграфолога , а потом няню. Я к тому, что это непростая схема и она не может быть на потоке.

@viktoriakh, а я и не агитирую обращаться к первым попавшимся. Наша проработала очень много лет дознавателем, ее фирма имеет гос аккредитацию, есть гос контракты. Заключения фирм такого уровня принимаются в мвд и суде (проверено на практике).

@wellka, полиграф - сложный агрегат , это невозможно поставить на поток. Специалиста , который задаёт вопросы и анализирует ответы найти очень не просто , при чем услугу эту предлагают на каждом шагу. То есть оценка совершенно не объективная и ничего не гарантирует.

@viktoriakh, а чем полиграф затея сомнительная? Половина кандидатов отсеиваются после предложения о нем. Ещё часть отсеивается, когда пытаются скрыть воровство и агрессивное отношение к детям, а так же не совсем чистое прошлое. Первую няню пустила без полиграфа. И письма были и звонила предыдущим работодателям (ну типа), через 7 месяцев была уличена в воровстве 1,5 мл руб. Хорошо потратить не успела, после полиграфа с ментами вернула. И на нем же выяснилось, что рекомендации левые, номера прежних работодателей подставные друзья. С прошлых работ была уволена тоже за воровство.

Документы (паспорт, образование) мед книжка, рекомендации с прошлых мест работы, позвонить предыдущим работодателям. Собеседование. Если вас на этом этапе все устроило, то минимум месяц вместе с ней находиться, чтобы узнать поближе и человека в семью ввести (график, правила дома и тд).

А то съездить домой после собеседования и на полиграфе проверить - круто конечно , но на практике сомнительные затеи 😅

@himchanka, а дома вы что смотреть будете? По шкафам шарить ? В холодильник? Зачем домой? 😧

@wellka, разве что так, а то с таким подходом няню до армии искать можно )))

@viktoriakh, есть человек, с которым работали уже. К ней и обращаемся.

@wellka, а по каким критериям полиграфолога искали? Мне кажется это сложнее , чем няню найти )

@himchanka Хороший тоже вариант, спасибо! 👌🏻

@moriss Да, камера обязательно. Переживаю, как на улицу выпускать.

@wellka Спасибо, посмотрю полиграф. Удивилась просто

Камера! На улице во дворе другие мамы смотрели и потом подтверждали, что няня у нас хорошая)

Проситесь сразу после собеседования доехать к ней домой, если нормальная у нее и дома все будет прилично и стыдиться будет нечего, а если скажет нет, то и не нужна она вам

@irina_pro, реально на реальном полиграфе с реальным Полиграфологом. А что в этом такого? Я к своему ребёнку, в свой дом пускаю.

@irina_pro, ну на этот счёт должны быть рекомендации, ну и доки все проверить, чтобы знать где искать

@katradost это само собой 😅 а если хотят выкрасть ребенка? 😱

@irina_pro, можно попросить кого-то последить, как на прогулке себя ведёт)

@wellka вы прямо реально на полиграфе собеседовали? 🙄

@kosmozyavka Да, доверяю я, но ребенок то свой 😬 вот решила спросить, я же не одна такая 🤔

Полиграф

@kosmozyavka А гулять?