Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаМоральная поддержка
Виктория Васильева
Виктория Васильева
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)

Девчули, работаю не официально, срок 13-я неделя, начальница не в курсе беременности. Она решила нас…

Девчули, работаю не официально, срок 13-я неделя, начальница не в курсе беременности. Она решила нас трудоустроить всех, я решила ей по человечески сказать про б... Она человек очень хороший, не осудит, не упрекнет, трудоустроит.Внимание вопрос:есть ли смысл трудоустроиться сейчас и что я получу? Или же оставаться безработной, тогда каковы перспективы получения денег от государства? (беременность вторая)

12

Комментарии

joip67

Виктория Васильева

Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)

@ylua115 официальная зарплата 12000,мне кажется, по расчётам от государства выше выплата будет

Отметок «Нравится»: 0
loveislove

Мария

Мама двоих (2 года, 9 лет)

Вы хоть минималку декретных получите, а без трудоустройства ничего. Конечно нужно официально работать

Отметок «Нравится»: 1
joip67

Виктория Васильева

Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)

@ylua115 объясните мне не грамотной, это как? Больничной выплаты. Я прочитала что если не официально, то полагается единовременная выплата 16800 (Новосибирск) и до 1,5 лет 6900

Отметок «Нравится»: 0
moommary

*Счастливая_Мама*

В ожидании первенца

Место за вами сохранится)

Отметок «Нравится»: 0
joip67

Виктория Васильева

Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)

@ylua115 аааа, теперь понятно! Главное чтобы она теперь трудоустроить захотела

Отметок «Нравится»: 0
zelenka93

Елена

@joip67, больничный, 140 дней если работаете официально

Отметок «Нравится»: 0
el04ka

Марина

Мама сына (1 год)

@joip67 тогда не говорите ей о беременности до официального трудоустройства. Вы думаете она войдет в положение, а она в позу встанет

Отметок «Нравится»: 3
fainatv.media

Faina

Вообще по закону беременная может и не сообщать работодателю о своём положение . Так что лучше если вас устроят официально , потом скажите , вас тогда не смогут уволить . Все права тогда будут на вашей стороне . А когда неофициально , могут задним числом убрать , смотря какой работодатель

Отметок «Нравится»: 2
tttttanya

Таня

Не вздумайте говорить

Отметок «Нравится»: 0
mama_aliski_tati

Tati

Не нужно говорить, сразу скажет давай До свидания, сначала трудоустройство потом скажите, а то без пособия по б и р останетесь!!!

Отметок «Нравится»: 0
joip67

Виктория Васильева

Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

Спасибо большое за советы! 🌼

Отметок «Нравится»: 0
sveta_zhuravleva

света

Мама двоих (1 год, 3 года)

Если вас не устроят то отпускные по беременности и родам за 140 дней вы не получите , а так - они 40 тыс где то минималка ну или сколько в вашем регионе . Посмотрите на сайте фсс вашего региона , там указано

Отметок «Нравится»: 0