Девочки, такой у меня вопрос, при увольнении расчёт должен быть сразу? Если не дают расчёт и говорят…
Девочки, такой у меня вопрос, при увольнении расчёт должен быть сразу? Если не дают расчёт и говорят прийти за ним через месяц, то как можно повлиять на работодателя?
Ольга·
Мама двоих (2 года, 16 лет)
Согласно ТК полный расчет и выдача вам документов должны производится в день увольнения. Из документов... Трудовая, справка о зп для начисления больничных,ну и 2ндфл. Если не хотят, то достаточно звонка на сергеева в отдел защиты прав работников. Их там так натянут, что мало не покажется.
P. S. Если вы собрались увольняться, то будьте готовы, что пособие ща последние месяцы вы можете потерять.
minimom91·
Мама сына-младенца
Расчёт в день увольнения должен быть. Если, конечно, Вы трудоустроены официально. Если нет, то можете обратиться в трудовую, но придётся помучаться, что б доказать, что Вы действительно работаете в этой организации
Надежда·
Мама дочки (1 год)
@2517olga, увольняюсь не я, а муж! Мне до пенсии осталось не много, так что я досижу в своей организации!
Надежда·
Мама дочки (1 год)
@minimom91, в том то и дело, что он не официально трудоустроен!
minimom91·
Мама сына-младенца
@vernaud, ну поздравляю... попробуйте в трудовую, должны помочь
юлия·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
@vernaud нихрена не докажите . Или очееень надо постараться чтоб доказать