Так что собираем игрушки, грязное белье, убираем в квартире, готовим есть, идем гулять с детьми, и наслаждаемся заслуженным ОТПУСКОМ😂

Девочки, чтоб развеять все ваши сомнения, открываем ст. 256 ТК РФ и внимательно читаем. Для тех кому лень - стаж прерывается только у тех, кто претендует на получение льготной пенсии, как например @annets1, написала. Для всех остальных стаж непрерывный

Если женщина отсутствует на работе по причине беременности, родов или ухода за ребёнком до 1,5 лет, её пенсионный стаж продолжает течь. Однако при расчёте льготной пенсии этот период не учитывается.

@julia2002, до полутора оплата идёт, а стаж будет 3 года насколько я знаю

Место сохраняется до 3-х лет, но стаж учитывается только до 1,5

Я не писала заявления уволилась когда ребёнку было 1,8 и посмотрела в трудовой стаж с 2015 и до 2018 до мая.

Если вы работаете в бюджетной организации где есть выслуга лет, например пенсия через 25, то учитывается в этот стаж только 1,5 года декрета

Стаж идёт до 3 лет

Я не уверена на 100%, но до полутора лет оплачивается декретный отпуск, а стаж идет до 3

И я послушаю