Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаМоральная поддержка
Таня

Провожу небольшой опрос... Сначала предыстория. Я давно работаю в одной компании секретарем,получаю…

Провожу небольшой опрос...

Сначала предыстория.

Я давно работаю в одной компании секретарем,получаю вполне достойную зп (оклад 66000).Но также у руководителя есть помощник,женщина 58 лет,ни мужа,ни детей...Вот эта тетя постоянно срывается на мне,то выскажет,что я её зае*ала,то просто орет,часто позволяет себе говорить о моем внешнем виде.Хотя я одеваюсь максимально скромно,заставила меня ходить на работу исключительно с косой, т.к. волосы длинные попадут в еду шефу (а то её короткие попасть не могут).Временами она бывает милая женщина,а временами доводит меня до истерики и трясучки,таких моментов бывает больше.Недавно я стала осознавать,что я боюсь её.К примеру вот случай: за 2 недели я сказала,что 24.05 у меня экзамен в гаи по вождению,но о чудо,она пойдёт в этот день снимать холтер и кто-то должен остаться в приемной,пришлось отказаться от экзамена.Муж говорит иди выскажи,что ты предупреждала за 2 недели и если не поймёт скажи,что возьмёшь больничный,а я боюсь с ней вообще так разговаривать.

Да я понимаю,что я выгляжу вся такая жертвой,а она стерва... Скажу сразу, ДА я позволила так общаться со мной изначально, ДА виновата сама...

Так вот,как думаете стоит уволиться на меньшую зп (30000, у нас как у всех кредиты,съёмное жильё,помощь родителям)или терпеть так и дальше?

54

Лучший комментарий

katerinaardor

Katerina

Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Не стоит идти на меньшее и приносить себя в жертву, пойти и поговорить с боссом обо всем что вас не устраивает, какого перепуга вы должны ходить с косой и тд, вы что в общепите? Муж прав! А от экзамена из-за старой неудовлетворенной особы точно отказываться не стоит и нужно идти к руководству

Отметок «Нравится»: 7
lyubi.nas

Анастасия

Мама сына (1 год), беременна (9 нед.)

@tany55-93 да какая разница как Вы устроились. Вы работаете, а значит руководство должно это ценить. Поговорите с этой пристарелой, не поймет, служебную записку шефу как некомпетентная работа в коллективе.

Отметок «Нравится»: 2

Комментарии

katerinaardor

Katerina

Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Не стоит идти на меньшее и приносить себя в жертву, пойти и поговорить с боссом обо всем что вас не устраивает, какого перепуга вы должны ходить с косой и тд, вы что в общепите? Муж прав! А от экзамена из-за старой неудовлетворенной особы точно отказываться не стоит и нужно идти к руководству

Отметок «Нравится»: 7
ann.07

Анна

Мама дочки-младенца

@katerinaardor, поддерживаю

Отметок «Нравится»: 0
kather1986sh

Екатерина

Мама дочки (5 лет), беременна (19 нед.)

Я считаю что вам нужно поставить ее на место и нечего не бойтесь если так дальше будите бояться она загнобит вас совсем ,а увольняться из-за такой стервы я думаю не стоит она наверное этого и ждёт

Отметок «Нравится»: 0
lider.diana8

Диана

Мама дочки (1 год)

Для чего терпеть издевки несостоявшейся женщины?! Идти напрямую к своему руководителю и объяснять ситуацию..не она вам платит деньги , а ваш шеф!

Если выполняетесь работу, то вас достойно оценят , и это будет плюсом, даже потому , что вы свой труд не на помойки нашли

Отметок «Нравится»: 0
costa_rica

Евгения

Мама дочки (1 год)

Поговорить с ней и с начальником. Она не Ваш руководитель, что бы такое позволять и вам ее бояться

Отметок «Нравится»: 0
9506565mamina

Кристина

В ожидании первенца

А вообше наберитесь храбрости и хотя бы попробуйде высказать все ей ! Эта особа ох#ела в край

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@katerinaardor, тяжко мне идти к руководителю.Это же получатся бабские склоки,да и страшновато,тогда сама себе отвечаю вот и глотай это дерьмо,либо вали отсюда😐

Отметок «Нравится»: 0
lyubi.nas

Анастасия

Мама сына (1 год), беременна (9 нед.)

Что значит терпеть? Поставить ее на место. Однозначно. Ваш муж прав, говорите что предупреждали заранее и ничего не знаете. Вы что, тележка, чтоб на Вас катались? К черту эту несчастную маразматичку! С какого ляда Вы боитесь левую женщину?Она Вас побьет? Убьет? Сомневаюсь. А орать начнет, скажите «А вот Вы молодец, для своих 70 замечательно выглядите.А,Вам меньше? Тогда забираю свои слова обратно».

Отметок «Нравится»: 1
tany55-93

Таня

@9506565mamina, я ещё устроилась на работу через не подругу и мне кажется поэтому она позволяет так вести себя

Отметок «Нравится»: 0
astrochka

inna

Мама сына (2 года)

А зачем глотать то это дерьмо ,просто нахуй послать не вариант?

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@astrochka, 😂боюсь потом мы точно работать вместе не сможем,но идея хорошая😁😁😁

Отметок «Нравится»: 0
katerinaardor

Katerina

Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

@tany55-93, кто сказал вам что вы должны молча это глотать дерьмо и неуважение? Если вам нужно на экзамен отпрашивайтесь у начальства, идти и втихую стучать клянчено не нужно(это на мой взгляд не очень), а озвучить свою позицию нужно еще как, хотя если вы не можете то молчите и гавайце а лучше обратитесь к психотерапевту, чтобы вас научили выстраивать границы

Отметок «Нравится»: 1
lyubi.nas

Анастасия

Мама сына (1 год), беременна (9 нед.)

@tany55-93 да какая разница как Вы устроились. Вы работаете, а значит руководство должно это ценить. Поговорите с этой пристарелой, не поймет, служебную записку шефу как некомпетентная работа в коллективе.

Отметок «Нравится»: 2
_polina__

Полина

Мама сына-младенца

Я бы точно так же поступила кпк и вы, а вот моя сестра рот бы ей заткнула и на место поставила.

Я иногда завидую что не могу как сестра.

А вам надо😂 из за суки этой хорошее место терять и зп... пусьь сама валит

Отметок «Нравится»: 1
default

Lorem Ipsum

Мама дочки (2 года)

вы подчиняетесь ей? если да то все сложно. если нет то наберитесь сил и восстаньте) у вас прямой доступ к шефу, спросите его напрямую есть ли какието претензии к вашей работе и что вы можете делать лучше. если спросит откуда вопросы кажите что от его помошницы слышите много негатива, а вы думаете о будущем и хотите расти в профессии потому и интересуетесь отзывом первоисточника. составьте и заучите несколько отбривающих фраз на все случаи. попейте успокоительного с месяц. а про права - бл лист брать некрасиво да и подставите вы этим себя. попросите в кадрах приказ на один день отпуска. приказ непосредственно у гендира подпишите и отнесите

Отметок «Нравится»: 4
astrochka

inna

Мама сына (2 года)

@tany55-93 дак пусть валит нах с этой работы если ей будет тяжело ,сильней будь

Смысл подстраиваться под неадекватных людей ????

Отметок «Нравится»: 1
zelenogradka

Диана

Работа нравится (если опустить эту тётку)? Если да, то работу менять не стоит. Я бы поступила так: в следующий раз когда эта бабища начнет вас чморить не заметно включите запись на телефоне, ну хотя бы ту же видеозапись-что бы звук писался. И поинтересоваться у нее а что собственно говоря происходит, что я делаю не правильно. Если доводы будут смехотворны, то сказать ей что бы сменила тон. Не гоже человеку со статусом помощника руководителя выражаться как портовый грузчик. И поговорить с руководителем-Игорь Михалыч, я не знаю что делать, не справляюсь с ситуацией с Мариванной. А то она так и будет вас чморить.

Отметок «Нравится»: 1
ver444

Вероника

Мама двоих (2 года, 12 лет)

Ну, если Вы не хотите ругаться или боитесь идти на конфликт, то и не надо. Спокойно, вежливо, но твердо скажите:" МарьИванна, извините, но я предупреждала и свое дело отменить не могу." Ну, поссыт тетя кипятком, зато раз за разом Вас уважать начнет. За твердость.

Отметок «Нравится»: 2
antoinette_2020

Анна

Мама двоих (1 год, 6 лет)

Думаю, что для начала стоит с ней поговорить, т.к. если сразу к шефу, то где гарантия, что он поверит вам, а не своему помощнику.

Отметок «Нравится»: 0
ver444

Вероника

Мама двоих (2 года, 12 лет)

@nemarita Да, кстати, хороший вариант с официальным отгулом. Вообще тема. И Вам спокойно, и тете без вариантов.

Отметок «Нравится»: 0
oxa

Оксана

А кто она вам по работе? Начальник, старшая или вообще левая тетка?

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@oxa, она левая,да также как и начальник мой,я работаю в дочерней организации,но как секретарь закреплена за своим руководителем

Отметок «Нравится»: 0
ilnura1213

Ильнура

Зачем ивольняться или терпеть??! Сами не в силах себя в кучу собрать и дать ей отпор сходите к психологу. Он вас научит и живите дальше спокойно...

Отметок «Нравится»: 0
vorobey81

Оля Воробьёва

Мама подростка, беременна (26 нед.)

Ну пока на место не поставите - ничего не изменится (((

Отметок «Нравится»: 1
tany55-93

Таня

Девочки,всем спасибо за ваши мнения и ответы😘☺️

Отметок «Нравится»: 0
happinessann

happinessann

Мама дочки (1 год)

Представьте, что она капризный ребенок или подросток. Общайтесь с ней максимум непринужденно. Отвечайте на ее агрессию так, как-будто вы отчитываете ребенка за ор и мат - спокойным тоном. "Стыдно вам должно быть, Имя Отчество, аж уши сохнут от ваших слов". "Не ожидала я от вас, ИО, такой подставы с правами...." слово Подстава - непринужденность в выражении и намек на ее бесцеремонность. Если справитесь - страх уйдет.

Отметок «Нравится»: 0
belkakat

Kathy

Мама сына-младенца

Так вы же не ее секретарь, отпрашивайтесь непосредственно у руководителя! Объясните, что с помощником недопонимание возникло, а лучше не грузите шефа! Просто объясните, что он ваше начальство!

Отметок «Нравится»: 0
ion4ik

Гульназ Ионова

Мама сына-младенца

Увольняться не стоит. Где гарантии, что на новом месте такого не повторится?! Нужно уметь дать отпор, соблюдая правила внутрикорпоративного этикета и субординации. Конкретно по ситуации с ГАИ, я ничего плохого со стороны вашей коллеги не вижу. Если его можно перенести, почему не пойти ей навстречу (как поняла у нее там проблемы со здоровьем).

Отметок «Нравится»: 0
tatatoshka

Наталья Санцова

Мама сына-младенца

А она непосредственно ваш начальник?

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@gulnaz_shavalieva, у неё эти проблемы все 3,5 года сколько я работаю.Да и почему я должна под неё подстраиваться с её хреновым отношением ко мне?!Но вопрос не в этом был

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@tatatoshka, нет она мне не начальник хотя таковой себя считает

Отметок «Нравится»: 0
tatatoshka

Наталья Санцова

Мама сына-младенца

@tany55-93 тогда зачем вы ей потакаете, у вас есть руководитель и ваши обязанности которые вы выполняете, а с какой прической вам ходить это не ей решать если это не прописано в уставе фирмы. Ругаться с ней конечно не надо, но культурно объяснить , что вы не будете её слушать пока не будет на то слова вашего шефа.

Отметок «Нравится»: 0
shtusha

Аля 🪴

Мама дочки (1 год)

Ждите. Она скоро на пенсию уйдёт.

Отметок «Нравится»: 1
nat_nnnnn

Natalia

Мама дочки (1 год)

Не надо увольняться, начните отстаивать себя.

Уйти никогда не поздно.

Отметок «Нравится»: 1
lula_bambino

Юлия

Мама сына-младенца

Если не она ваш непосредственный начальник, то не вижу смысла париться тем более на другую должность уходить. Все вопросы решайте с начальством и боссом. Вам надо выходной не её предупреждайте, а начальника. Ну и естественно начните её затыкать, наглость второе счастье

Отметок «Нравится»: 2
lyubi.nas

Анастасия

Мама сына (1 год), беременна (9 нед.)

А вообще, представьте что Ваш ребенок в такой ситуации.Что бы Вы посоветовали? Вот сделайте так же. Ибо Вы пример.

Отметок «Нравится»: 1
irinka-irinka

Ирина. Гендер-пати Екатеринбург.

Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)

Как я вас понимаю ...увы, есть тип людей как мы - неконфликтные совсем. Я в итоге нашла себя во фрилансе, так как в каждой компании находилась вот такая тетя как у вас.

Отметок «Нравится»: 1
solnce1387

Светлана

Слабительное ей в обед, пусть расслабится.

Отметок «Нравится»: 3
pushistik200

Ирина

Мама сына (2 года)

Один раз дайте ей отпор, грубо но без крика. Это типаж людей такой, будет тюкать кто слабее. Проходила на работе подобное, только через 2 недели я взорволась, потом тю тю сю сю.

Отметок «Нравится»: 2
del_1575090164_yug91

Удалён

У меня было подобное, дошло до того что я ревела дома мужу в плечо - не хочу на работу, пришлось уволиться, либо уволиться и может поискать больше 30тыс? Либо вступайте в войну и высиживайте ее, но это надо талант иметь, мой бывший начальник делился рассказами как он всех подсиживал, и сейчас он при лаврах кстати, но это небыстрый процесс)

Отметок «Нравится»: 0
jirnula

Юлия

Мама дочки-младенца

А почему если уходить, то на меньшую?

Отметок «Нравится»: 1
asya.mas

Asya

В ожидании первенца

Переходи на другую работу, но только не с меньше зарплатой, а больше.

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@irinka-irinka, я все чаще начинаю об этом задумываться

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@jirnula, потому что это быстрая работа,которую искать не надо,друзья работают в префектуре и можно строиться к ним,зп конечно маленькая,но есть премии,страховка на себя и мужа,все это не сразу конечно

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@asya.mas, а это уже поискать надо))

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@irinka-irinka, понять бы только,чем конкретно заняться

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

Для меня решения принимать очень сложно,поэтому на этой работе так долго продержалась,что платят хорошо и жалко деньги терять

Отметок «Нравится»: 0
irinka-irinka

Ирина. Гендер-пати Екатеринбург.

Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)

@tany55-93 много вакансий по администрированию, графику руководителей и тд.

Отметок «Нравится»: 0
tany55-93

Таня

@irinka-irinka, спасибо,обязательно посмотрю)

Отметок «Нравится»: 0
mikita787787

Анюта

@tany55-93 зачем уходить? Отстаивайте себя.. не позволяйте грубо обращаться . . Пару раз дадите отпор.. только без ругани и криков и все будет ок . А вопросы когда и куда вам нужно отлучиться не с ней решать, а с начальством

Отметок «Нравится»: 0