Девочки, привет! У меня вопрос такой. У меня испытательный срок на работе и 10 неделя беременности.…

Раньше в декрет нельзя, но уволить вас не могут, даже на испытательном. Если прям физически тяжело, идите на больничный

@semochka16, физически не тяжело. Морально очень тяжело

После подписание допника (после испытательного) можно в своей жк договориться чтобы до декрета больничный выписала

@ekaterina_vitalevna ну в любом случае попросите больничный, нервничать тоже ни к чему.

А на работе знают о вашем положении?

Я лёгкий труд брала, так все равно лето жара тяжко было,с больничного на больничный прыгала.

@semochka16, нет не знают. После испытательного скажу, боюсь что если сейчас скажу, вообще выживать начнут. Работа продавец-консультант 11 часов на ногах, сидеть нельзя

Только больничные

@ekaterina_vitalevna, я на больничных всю беременность сидела

@bemba, а на работе они против не были?

@ekaterina_vitalevna, а это роли для меня не играло😀.

@bemba, а вы сколько работали на этой работе до больничного?

@ekaterina_vitalevna, 7 лет

Возьмите больничный и всё

@ekaterina_vitalevna, да тут нет разницы сколько ты работаешь. У меня в подчинении были две девочки, пришли одновременно и через месяц сообщили мне что пойдут в декрет🙈. Да, было неприятно, но они спокойно доработали до декрета , а я за это время нашла им замену.

@bemba, вам было легче. Так как долго работали и показали себя как хорошего работника. Буду ждать с нетерпением 30 мая так как к врачу пойду, попробую поговорить с ней

У меня прям такая была ситуация. Я с 20 й недели брала больничные, с 27й взяла 2.5 недели отпуска и потом в декрет. Только так можно. Раньше никто официально не отпустит. Однако я у гениколог взяла справку об облегченном труде что б была сокращённая неделя. Работала 4 часа в день только. Правда за сократили тоже

@belka-c-orehom, а если брать больничные все врем, это нужно все равно приходить на работу относить все справки? Раз в месяц?

@e_s_k95, нет не знали, да и сейчас не знают. Так как рано ещё говорить, после 11 недель думаю можно говорить кому-либо, а уж директорам и позже

Если вы на испытательном и не в штате официально, могут уволить, если вы сейчас сообщите о беременности... Особенно если вы продавец-консультант. К сожалению бывают ситуации когда девочек берут только на испытательный срок, платя мизер и увольняют. Поэтому советую стиснув зубы работать пока не взяли в штат.

@e_s_k95, какие могут быть проблемы? Устроилась ради выплат и стажа

@marinesha, я спрошу у врача все возможные варианты. Возвращаться на работу вообще нет желания, испытательный я конечно доработаю. Просто думаю врач юридически не подскажет, что может работодатель, а что не может он мне сделать

@e_s_k95, у меня такое не спрашивали. Девочки спрашивали на работе я сказала планируем

@ekaterina_vitalevna уволить вас теперь не могут. Главное - за пару дней до окончания испыт.срока принесите справку о беременности. И вперед - на больничные. Гинеколог - угроза, терапевт - орви, невролог - невралгия межреберная или шею продуло, лор - ухо стреляет. И по кругу до декрета. Минималку получите по любому. Если они с вами заключат срочный трудовой договор- то вас уволят по окончании больничного по БиР. И будете уже детские получать в соц.защите.

Как кадровик говорю, даже если беременной женщине установили испытательный срок, как только вы объявите о своей беременности, с вами должны подписать допник, об отмене испытательного срока и о том, что ваш трудовой договор является бессрочным. А не работать, я вот как делала: сначала отлежала в больнице, потом взяла еще на 2 недели больничный у гинеколога. Потом вышла на пару дней поработать, потом пошла к терапевту, можно к дежурному врачу в поликлинику, взяла снова больничный, типа плохо, тошнит, голова кружится и тд. Терапевт обычно никогда беременной не отказывает. Можно например, если вы работаете по пятидневке, в пятницу закрывать больничный, и в понедельник новый открывать. Так у вас будут прерывные больничные, которые не нужно продлевать. И знайте, что право на отпуск у вас есть и все больничные входят в стаж для расчета отпуска, так что к декретному отпуску у вас уже больше 14 дней накопится отпуска. Возьмете их перед декретном

@e_s_k95 ну надо быть мягко говоря не очень умной чтоб устрвиваясь на работу об этом сообщить)))

Если на испытат сроке скажете о положении ,то до декрета не доработаете..согласно договора у вас испыт СРОК и как срок закончится вас пнут..законно ..потому что договор у вас срочный и тут хоть с пузом хоть без....поэтому пока молчим до подписания основного договора ..

@marinesha поддерживаю, испытательный срок, это не срочный трудовой договор

@marinesha, 😒да?!!!буду знать

@marinesha, ой это придётся восстанавливать в своей голове после выхода из декрета 😖

Вас не могут уволить, и я бы взяла справку на лёгкий труд- тогда ваша 11 часовая смена превратиться в пятидневку стандартную.

В декрет нет, но можно уйти на больничный. Мне моя гинеколог сразу сказала, если будешь нервничать на работе, приходи сразу ко мне, я тебя на больничный отправлю.

Если вы не устроены официально (и как только скажете что беременны)вас уволят т.к никто не хочет никому ничего платить:(И беременные женщины для них обуза;(

Да, им нужны оригиналы разумеется

@ekaterina_vitalevna, сообщи о беременности, принеси справку, тебя должны перевести на другой график и обязанности, 11 часов на ногах неприемлемо. Либо бери больничные, но тогда тебе скажут не прошла испытательный срок. Но сделать ничего не смогут, просто отношение испортится. Поговори с кадрами или с руководителем, скажи никому не говорить больше.

@e_s_k95, не имеют права спрашивать. И мы не Нострадамусы чтобы такие вещи знать. Мы вон пять лет с мужем пробовали и ничего, а я работу сменила и вуаля. Кто ж знал.