Девочки, кто сталкивался /разбирается, могу ли я претендовать на полный отпуск перед декретом, если устроена с 26 октября? Декрет с 03 августа, полный отпуск 52 дня.
Лучший комментарий
Комментарии
Я в марте сходила в отпуск на 2 недели за 2017 год и с 2 апреля 36 дней отпуск за 2018 год взяла (получается авансом)
Обязаны предоставить отпуск весь даже авансом. Я выбила 36 днеф отпуска по ТК РФ есть такая статья. Отправить вам разьяснения?
Почитайте трудовой кодекс в части отпусков беременным. Я когда собиралась в декрет мне подруга говорила что беременным положен полный отпуск перед декретом даже если за этот год уже отгуляли. Типа пункт какой то в ТК есть где это указано. Я искала не нашла. Но мне на работе специалист отдела кадров предложила пойти на полный отпуск, сослалась на то что у нас организация поддерживает беременных и разрешает взять полный отпуск. Думаю приврала она и действительно есть какая то лазейка в ТК про которую не все знают.
Дни больничного влияют на количество дней отпуска. С 3 августа прибавьте 140 дней. Там у вас даже больше года в итоге получится. Поэтому имеете право на полный отпуск
С первым сыном мне тоже говорили,что весь отпуск не положен,т.к. менее полугода. А потом при увольнении через 5 лет мне компенсацию выплачивали за недогулянные дни. Спрашивайте в бухгалтерии.
Считайте то что накоплено с 26.10 по 03.08 и плюс от декрета еще 140 дней (на болььничном но все равно за них считают) получается 3 дня отпуска за месяц и все обязаны дать перед выходом в декрет, у меня месяц накапал ждууууу 😋😋😋
У Вас поваляется правое в отпуск по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства
Можете! За время больничного у вас как раз накопится на полный отпуск
Если с 26.10.17 то нет. Если раньше год устройства, то надо узнавать сколько у вас будет к 3.08.18 неотгуляных накопленных дней. Максимум из возможного можете взять.
По беременности имеете право после 6 мес претендовать на отпуск