Всем привет) помогите пожалуйста, может есть здесь знающие. У меня такой вопрос: хочу выйти на работу до 3 лет, но работодатель под разными предлогами не хочет брать на работу. Так вот, это законно вообще? Или я обязана до 3 лет сидеть?
Лучший комментарий
Комментарии
Думаю, если он в течении недели или двух не ответит, прям идти в трудовую инспекцию со своим экземпляром заявления на выход. Но это конечно война с работодателем.
Сама недавно интересовалась. Вам необходимо написать заявление на выход, 2 экземпляра. Один экземпляр с отметкой работодателя оставляете у себя. Работодатель должен вам ответить, желательно на бумажном носителе. Если он вам откажет, вы можете идти с жалобой в трудовую инспекцию.
Обязаны! Вы можете выйти на работу, а потом уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком, а потом при необходимости опять выйти на работу. Это Ваше право
Он не имеет право, вам отказать.Т.к вы, все равно приходите после 1,5 лет и пишете заявление, на продление декретного отпуска до 3 лет.Если, Вы его не напишите,Вы выходите на работу.И также Вы можете выйти поработать хоть неделю, хоть месяц.А потом написать на продление декретного отпуска до 3 лет.Как вашей душе угодно!
Обязаны взять , я выходила после 1,5 лет
Если вы официально работали то можно в суд подат
Спасибо большое всем за советы, попробую по хорошему вопрос решить)