Всем доброе утро!!! Девчата,подскажите пжл,можно ли передвинуть декретный отпуск,на мес(охото еще…
Всем доброе утро!!!
Девчата,подскажите пжл,можно ли передвинуть декретный отпуск,на мес(охото еще поработать)или обязательно в ровно в 7 мес нужно уходить???
Юлия Фурманова·
Мама сына (8 лет), беременна (34 нед.)
Меня попросили ещё поработать. Да я и сама не против
Алёна·
Мама дочки-младенца
По ТК вас обязаны отправить в декрет в 30 недель.
Но Вы можете попробовать договориться с работодателем и работать неофициально за конвертик
Лидия·
Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)
Можно передвинуть,можно хоть до самых родов работать. Просто б/л в жк просите оформить не с 30 недель, а допустим
Мария Ефимова·
Мама дочки (10 лет), беременна (26 нед.)
В 30 недель алга на больничный по беременности и родам. С работодателем вы можете заключить договор подряда.
Мария Ефимова·
Мама дочки (10 лет), беременна (26 нед.)
Переносить больничный (скорее всего нельзя, так как федеральный закон) не вижу смысла менять даты.
Галя Емельянова·
Мама двоих (младенец)
Я формально ушла в декрет, и работала до самых родов. Дома скучно было.
Окс·
Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)
Больничный вам обязаны и выдадут в жк в 30 нед, а вот будете ли вы писать заявление на отпуск по беременности и родам - это ваше право, но получается согласно ТК оплачивают либо б/л либо работаете и тогда получаете зп. Вроде как и получается что выгоды при белой зп никакой особо. Выгодно если у вас зп серая и допустим по б/л вы бы получили по минималке, а работая по факту это время до родов у вас зп больше выйдет. И второй вариант это вы официально в отпуске, а работодатель платит вам зп каким то другим путем если это его инициатива, чтоб вы поработали подольше
Ксения·
Мама сына (1 год)
Согласна со всеми комментариями выше, сестра 4 мая официально вышла в декрет, но работать будет ещё месяц. С работодателем договорилась на зарплату за этот месяц в конверте, иначе не выгодно получается по деньгам.