Важно!!! Запорожье. Кто сталкивался лично, интересует опыт именно в этом вопросе не понаслышке. Вопрос: декрет до шести…
Важно!!! Запорожье. Кто сталкивался лично, интересует опыт именно в этом вопросе не понаслышке. Вопрос: декрет до шести лет не по болезни, а просто с сохранением места на работе, без выплат, реально или надо только ВКК??? Или ребенок требования часто болеющий и разные тому бугами, подписи, подтверждение. Нет желания выходить после 3 лет на работу, планирую позже выйти на работу и на свою должность.
Мария Блошенко·
Мама дочки (2 года)
тоже задумывалась над продлением декрета до 6 лет
Ирина Детворам·
Мама сына (2 года)
👂 и мне интересно, послушаю
Eins plus zwei·
Мама сына-младенца
Насколько я знаю, то Вы имеете полное право находиться в декретном отпуске до 6 лет по закону, сотрудница вышла на свое рабочее место спустя шесть лет. Единственное, что выплат никаких уже не будет.
Silina Helena·
Мама двоих (младенец)
@nicka.sinickaya в можно с ней лично пообщаться по этому вопросу более детально узнать, какое заявление надо написать ближе к 3-м годам на продление договора 6- им лет. Мне важно какая статья и везде ли это возможно. Спасибо
Silina Helena·
Мама двоих (младенец)
@nicka.sinickaya в Запорожье не все так просто (((
Eins plus zwei·
Мама сына-младенца
@ig.silin я попробую связаться с ней, дело в том, что в сетях ее нигде нет.
Яна Нитченко·
Мама двоих (младенец)
Не продлевают до 6 мне лично (хотя у ребенка инвалидность 🤔🤔🤔)ношу каждый год справку заключение вкк
Eins plus zwei·
Мама сына-младенца
@ig.silin, созвонилась я с этой девушкой. Да, действительно нужно медицинское подтверждение, что ребенку нужен дополнительный уход, справки она носила каждые пол года. Хотя люди вокруг так просто информируют, что можно до 6 лет в декрете быть, закон "гласит", а оказывается все это бред😞 Пошуршала по инету, не прописано это в Законе об отпусках...
Silina Helena·
Мама двоих (младенец)
@nicka.sinickaya огромное вам спасибо, я вот тоже нашла в интернете, что только через документы и инстанции надо пройти, доказать ещё надо, вот только тогда. Значит можно написать за свой счёт, если организация позволяет и руководитель, а так, только выход на работу или увольнения.
Silina Helena·
Мама двоих (младенец)