Возьмите хотя бы 1 день отпуска

@marja-melnikova теперь делают переращет больничного если раньше можно было не выгодно уйти, то теперь этого нет, если больничный меньше чем пособие по уходу то его пересчитают и доплатят после родов )

@nuta-ice , дородовые выплаты Вы, конечно же получите, факт!

Но в случаи Вашего выхода на работу их будет немногим больше... решайте сами на сколько это необходимо...

@alenasinkevich @marja-melnikova @nuta-ice можно между двумя декретами взять отпуск и получить грубо говоря 4 зарплаты с премиями и надбавками + отпускные. Можно не брать отпуск и просто сдать больничный - тогда получите 4 голых оклада. У меня есть пост на тему "из декрета в декрет", почитайте. Или вот отличная статья

ссылка

Я работала воспитателей, и в бухгалтерии пришлось доказывать свои права, в итоге получила больничный на старые 21млн

А если будете выходить, то больничный будет уже рассчитываться исходя из оклада+премия и тд. Вот вам и разница в суммах

Выйдите в отпуск хотя бы на 1 день, и вам на читают больничный по среднему заработку, а если просто предоставите больничный вам положен голых 4 оклада

Вы получите больничный исходя из вашего голого оклада.то есть если у вас оклад был 320р, то по окладу (без надбавок, премий, прогрессивок и тд) будут считать. Вот если знаете ваш голый оклад, можете посчитать сколько получите больничный🌸

Я выходила на 1,5 месяца, получила в районе 2000, с такой же зп. Заведующая говорила, что если бы не вышла, начислений было бы меньше. Подруга не выходя получила только 500

@sweet_shark_ имеет ли смысл выходить на работу? Или же в любом из случаев дородовые полагаются

Я работала воспитателем ГПД,буду уходить второй декрет,вы лучше узнайте у бухгалтера,какая у вас зп без премии,и.к будут платить без нее,в моем случае мне не выгодно брать больничный

Так в чем сам вопрос, я так и не поняла???

поставлю 👂, тоже раздумываю над этим ,как лучше сделать