Всем привет, может кто сталкивался с такой проблемой, перед уходом в декрет в 30 недель у меня есть неиспользованный отпуск, имею я право его использовать целиком? На моей работе начальник не хочет отпускать на весь отпуск, только на 2 недели ссылаясь на то что не кому работать!
Комментарии
Можете спокойно взять отпуск и пофиг, что начальник не хочет отпускать
У нас тоже работать некому, в итоге я забрала весь отпуск( 2 недели за прошлый год и полный за этот), получилось вообще 44 дня) и в отделе кадров заверили, что начальница не имеет право не отпустить, есть закон)
Я так недавно уходила, не имеют право не отпустить! Закон! Вам дадут целый отпуск
Думала тоже так будет, что заведка не отпустит на целый, в кадрах насчитали 19 дней, так вот и отпустила на все, со 2го уже гуляю)))
Мне тоже не хотели давать. Сказала, что имею полное право и я ещё его(отпуск) забивала до того, что узнала о беременности. Отпустили скрипя зубами
Вот не понимаю начальство,некому работать,вы же все равно уходите в декрет!Они обязаны дать отпуск когда вам нужно
Обратитесь в отдел кадров и вам дадут полный отпуск.
@nadjaviktor2013, я правильно поняла , если у меня отработано только на половину отпуска я все равно могу взять целый ?
Ну не на всё конечно, но на отпуск в полном объеме, если не использовали в этом году часть, право имеете! И не ваша проблема что работать некому 😊
Бляха что за начальники такие, вообще ничего святого нету, ужас. У меня на работе тоже как узнал начальник о беременности, так все недовольный ходил что и отпуск мне нужен и что вообще я его бедного бросаю, и все бухтит на меня что я уже не в том ритме и не с той инициативой к работе подхожу. А у самого двое детей! Эгоисты эти начальники! Я со своим поругалась и требую все что мне положено, и думаю только о благе своего ребенка и вам советую! Не идите на поводу у них, никто спасибо не скажет. А нам надо готовиться, набираться сил и наслаждаться беременностью, а не угождать этим гребаным начальникам.