Mom.life
Всем привет 👋
Девочки подскажите
Хочу выйти с декретного отпуска раньше времени
Работала официально на руководящей должности
Позвонила своему руководителю, а она мне говорит что может
мне предложить только другую должность ( ниже естественно ) как мне правильно послать ее ??? Как правильно поступить ?
Может кто сталкивался в этой теме ?
Ещё зарплата кто вообще... больше чем 2,5 года назад на 500 грн
25.04.2018
2

Лучший комментарий

Комментарии

yana2788
yana2788
@olechka_bul, да тоже над этим думаю .спасибо
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@law, так я знаю какая сейчас оплата труда на данной должности
Просто добиваются всеми силами чтобы я ушла в другое место работы
Как то обидно я до последнего работала и ушла в декрет позже потому что замены не было , а сейчас такая ... свинская ситуация
25.04.2018 Нравится Ответить
olechka_bul
olechka_bul
@yana2788 найти работу лучше и пожелать удачи. А начальнице сказать, что будете в таком случае сидеть до 3х
25.04.2018 Нравится Ответить
law
law
Честно говоря, нравится вариант с новым рабочим местом в другой компании. Но если не получиться, то надо говорить о том, что Вы уведомлены о своих правах. Иначе потом вообще на голову сядут. Тем более зп предлагают Вам не ахти.
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@ovsienko_yuliya, о спасибо нужно выучить и ей озвучить
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@katunya_manunya1991, нет пока свою квартиру не купим
А потом втор ребёнок
25.04.2018 Нравится Ответить
anna_njuta
anna_njuta
@yana2788 😣
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@anna_njuta, да свою подругу
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@law, да я знаю как правильно поступить теперь ???
25.04.2018 Нравится Ответить
anna_njuta
anna_njuta
@katunya_manunya1991 Идея!😂👏👏👍
25.04.2018 Нравится Ответить
ovsienko_yuliya
ovsienko_yuliya
. 179 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) и п. 3 ст. 25 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504 “Об отпусках” (далее – Закон № 504), если ребенок нуждается в домашнем уходе, работодатель должен предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы на срок, определенный в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Кроме того, ст. 2 Закона № 504 гарантирует наемным работникам, находящимся в таком отпуске, что за ними будет сохранено их рабочее место
25.04.2018 Нравится Ответить
yana2788
yana2788
@olechka_bul, реально по свински , просто там ее подруга сейчас на моем месте работает
Нужно подумать как правильно поступить в данном случае
25.04.2018 Нравится Ответить
katunya_manunya1991
katunya_manunya1991
Идите в другой декрет )))
25.04.2018 Нравится Ответить
anna_njuta
anna_njuta
Видать, своих устроила на ваше место((
25.04.2018 Нравится Ответить
law
law
Вообще-то по законодательству Вас не могут перевести на должность ниже занимаемой.
25.04.2018 Нравится Ответить
olechka_bul
olechka_bul
Понижать в должности имеют право только если декрет 6 лет! До 3х ваше место и должность за вами.

Но если так по свински, я бы потратила время до выхода из декрета, чтобы устроиться на свою должность и оклад выше в другое месте. Всё равно жить не даст, раз предложила ниже должность.
25.04.2018 Нравится Ответить
Читайте также