Девочки,помогите,может есть кто понимает!Такая ситуация:28 мая я ухожу в декрет,отпуск за этот год у меня не отгулян,хотела взять компенсацию за отпуск т.к.еще есть силы и желание работать.На работе мне сказали что если я беру компенсацию то тогда буду работать без ставки!!!!!Это как так?Так и должно быть?
Мама спрашивает о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Узнайте, что говорят другие мамы о своих случаях и трудовых правах!
Год назад замершая. А сейчас мне , видимо, решили всё вернуть с компенсацией. Радости нет предела.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, кто нибудь увольнялся по соглашению сторон? Как это происходит на практике, компенсацию какую-либо работодатель оплачивает ? Ну по мимо неиспользованного отпуска?
"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷 ♀" для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼 Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск. за больничный по БиР -11 дней. Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или можно взять отпуска Согласно статьи 127 ТК РФ (если вы не выходите на работу, а увольняетесь после декрета) - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статьи 256 ТК РФ -отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Это означает, что в любой момент работник может прервать декрет и выйти на работу раньше срока и по желанию уйти снова в декрет с ребенком! И это можно делать неограниченное количество раз!!
Юлия Кривцова·
В ожидании первенца
Компенсация за неотгулянный отпуск берётся только при увольнении
Марианна·
Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)
Да,компенсацию дают при увольнении.
Марьяна Добрецова·
Мама сына (4 года)
Вы узнайте по точнее,я уходила в первый декрет,мне выдали пред родовые деньги и деньги за не отгуляный отпуск.
Ирина·
Мама дочки (1 год)
Да, лучше получить за неотгулянный отпуск при выходе в декрет . Я когда после декрета уже приходила за трудовой книжкой , мне ещё за 2 нед отпуска начислили , видимо ещё должок был у предприятия .
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
Ушла в декрет,отпуск был не отгулян,компенсацию дали при увольнении