Виктория
vikulya11
Виктория·Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)

Девочки! Уверена , что есть среди нас компетентные по моему вопросу , будьте добры, подскажите в моей ситуации:

Нахожусь в декретном отпуске - заканчивается в феврале след года. Забеременела, в декрет выхожу в июне ( там же больничный по беременности и родам) . В мае мне желательно выйти на работу на 30 календарных дней, дабы больничный был насчитан больше. НО: у меня есть 12 дней отпуска. Вопрос: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске , вместо выхода на работу? Буду очень благодарна.

Комментарии

vikulya11
Виктория·Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)

@sspring, хорошая статья . Спасибо . Задала и автору свой вопрос.

Нравится Ответить
vikulya11
Виктория·Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)

@irina_02.03, большое спасибо Вам. В случае отказа буду апеллировать этой статьей ТК.

Нравится Ответить
masha_rev
Masha Rev·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

А отказать наниматель в отпуске не имеет права )

Нравится Ответить
masha_rev
Masha Rev·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

ссылка

Нравится Ответить
masha_rev
Masha Rev·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

Я из декрета на работу не выхожу , сразу в отпуск и до след декрета на месяц за свой счет ! Сегодня ездила и узнавала ! Самый выгодный вариант идти в отпуск , и не выходя ни дня на работу уходить в декрет!

Нравится Ответить
anna-ko

У меня было 2 дня отпуска. Тоже взяла их вместо выхода на работу. Не было с кем оставить на месяц сына. Очень выгодно по сравнению с тем, если не выходить совсем... А даже если человек и на вашем месте, все равно его увольнять придется, выйдете вы работать, или отпуск возьмёте. По хорошему, так они его ещё и оформить могут на время замены трудового отпуска

Нравится Ответить
irimiri
Ирина·Мама дочки (1 год)

ссылка вот здесь шикарно всё расписано!

Нравится Ответить
alesya_semuha
Алеся·Мама троих детей

@vikulya11 тогда проблем не должно быть. У меня так было 😊 но я шла в полной боевой готовности, т.к. специалист из отдела кадров не знала даже, что так можно сделать.а главное - для чего это 😥

Нравится Ответить
irina_02.03
Ирина ·Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)

Не имеет права. За время первого больничного по Бир у вас натекло ещё 8 дней отпуска, по итогу 20 дней. Есть статья Трудового кодекса, где наниматель обязан вам предоставить трудовой отпуск после выхода с декрета.

Нравится Ответить
veronikamonika

@vikulya11 я вообще 4 дня отпуска брала, с той целью, чтобы больничный выгоднее был. Мне дали без проблем. А вообще по законодательству вы имеете полное право взять трудовой отпуск в любое время, до или после родов по вашему желанию.

Нравится Ответить
vikulya11
Виктория·Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)

@alesya_semuha, нет . На моем месте никого нет.

Нравится Ответить
vikulya11
Виктория·Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)

@veronikamonika, спасибо большое. Я так расстроилась. Не с кем ребёнка оставить. А директор - выходите. Мне было бы удобнее в отпуск . И средний больше.

Нравится Ответить
alesya_semuha
Алеся·Мама троих детей

Если на вашем месте работает другой человек, то все усложняется. Я обсуждала данный вопрос сначала со своим руководителем

Нравится Ответить
veronikamonika

Нет, не имеет право. Вы можете использовать свой отпуск вместо выхода на работу.

Нравится Ответить
Читайте также
Наталья
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (26 нед.)

Сколько дней отпуска мне положено?

Девочки из-за большого количества дней на больничном, оплачиваемый отпуск составил 8 дней. Мне сейчас позвонили с работы и сказали что две недели не получается. Такое может быть ?

1
mironova50915 @ec1ip5e @margochulikova815 @sofia1111 @denisovaolga Девочки чтобы я без вас делала, вы были правы, он мне перезвонил и
basti13 Вам положен полный отпуск даже если день отработали
hhg (Работала оф с января по июль )Я работала до декрета 1.5 месяца нормально. Все остальное был больничный
Читать все 69 комментариев →
Дарья
makehappiness
Дарья·В ожидании первенца

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼

Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?

В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

211
katerina_buz Не было ни токсикоза ничего. Работала менеджером в языковом центре. Если были приемы то просто уходила раньше
regina2111 Работала кое как😂 Потом когда коллеги узнали о беременности, меня вообще не трогали. Работоспособности 0, сидела бумажки
dariasalamova Работала до дня Х, через неделю на удаленке приступила. Тяжело было с маленьким ребенком. Беременность сама протекала
Читать все 1144 комментария →
Алена Герт
alenaa___
Алена Герт·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволили во время больничного: что делать?

Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь

354
an_ri_ray В трудовую инспекцию обращайтесь. На больничном вас не могли уволить
mama.scorp.21 В трудовую инспекцию можно позвонить, чтобы вашу жалобу зафиксировали, параллельно направляете электронно жалобу в трудовую инспекцию, прям
yulkam Удалось выяснить на основании чего Вас уволили ?
Читать все 273 комментария →
Людмила
lius
Людмила·Мама двоих (4 года, 11 лет)

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

344
vay-vay Да, возьму, но не на весь отпуск 🤣
vnb2512 Это в тему одного из постов в топе?) Только если со мной это обговаривалось заранее и занимает
katka58 Сейчас отвечаю категорически нет. Т. К хоть и полная семья, но дети всегда со мной. Морально о-очень
Читать все 881 комментарий →