Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Работаю в органах, аттестованная Отпуск у меня в ноябре В декрет в начале сентября Скажите пожалуйста как выгоднее сделать? Перенести отпуск на август? Или есть другие способы?
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))
Мама ищет направление для отпуска всей семьёй в ноябре: море, всё включено, развлечения для ребёнка. Делитесь опытом!
Инкар·
Мама дочки (3 года)
Смотрите, у вас отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в ноябре правильно? Вам можно сделать так, взять копию больничного листа для работодателя, в октябре подойти в отдел кадров и написать заявление на отпуск по беременности и родам, т.к. Ваш срок уже будет больше 30 недель, потом когда родите берёте копию свидетельства о рождении ребёнка и пишите заявление по уходу за ребёнком до 3 х лет. И все. Можете не выходить на работу, но зато когда ваш второй малыш подрастёт вам не придётся искать работу, просто выйдете на прежнее место и все. Просто я работаю менеджером по персоналу, поэтому эти нюансы знаю по работе.
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (11 нед.)
@inkar нет рожать мне еще далеко в ноябре аж..)))
Инкар·
Мама дочки (3 года)
@altusha16, нет, вам же скоро рожать, нужно подойти написать заявление и продлить декрет
Гаухар·
В ожидании первенца
В наше нестабильное время лучше не увольняться)), просто прийти заявление написать и вам продлят декрет
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
Девочки спасибо всем💐
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
@rinata.braer вообще обрадовали. Супер!
Рината ·
Если у вас декрет этот до ноября, то вы можете не работая уйти во второй декрет
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
@rinata.braer благодарю
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
@momanar на работу не хочется выходить))))
Алтынай·
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
@inkar то есть сейчас мне работать не обязательно да?. Да на три года писала...
Инкар·
Мама дочки (3 года)
Вы писали заявление на 3 года? Если да, то нужно пойти написать снова заявление на Беременность и роды, а потом снова по уходу за ребёнком до 3 лет, после того как родите. Ну а если не собираетесь там работать то можно просто написать по собственному.
Рината ·
Здравствуйте, вы если потом туда не планируете вернуться то можете уволиться и получить рассчетные или же, пойти написать заявление и продлить декрет ещё.
Anara ·
Подумайте , как лучше. Может выйти , поработать до второго декрета , если работа несложная. Деньги будут, и декретные хоть чуток получите.