Смотрите, у вас отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в ноябре правильно? Вам можно сделать так, взять копию больничного листа для работодателя, в октябре подойти в отдел кадров и написать заявление на отпуск по беременности и родам, т.к. Ваш срок уже будет больше 30 недель, потом когда родите берёте копию свидетельства о рождении ребёнка и пишите заявление по уходу за ребёнком до 3 х лет. И все. Можете не выходить на работу, но зато когда ваш второй малыш подрастёт вам не придётся искать работу, просто выйдете на прежнее место и все. Просто я работаю менеджером по персоналу, поэтому эти нюансы знаю по работе.

@inkar нет рожать мне еще далеко в ноябре аж..)))

@altusha16, нет, вам же скоро рожать, нужно подойти написать заявление и продлить декрет

В наше нестабильное время лучше не увольняться)), просто прийти заявление написать и вам продлят декрет

Девочки спасибо всем💐

@rinata.braer вообще обрадовали. Супер!

Если у вас декрет этот до ноября, то вы можете не работая уйти во второй декрет

@rinata.braer благодарю

@momanar на работу не хочется выходить))))

@inkar то есть сейчас мне работать не обязательно да?. Да на три года писала...

Вы писали заявление на 3 года? Если да, то нужно пойти написать снова заявление на Беременность и роды, а потом снова по уходу за ребёнком до 3 лет, после того как родите. Ну а если не собираетесь там работать то можно просто написать по собственному.

Здравствуйте, вы если потом туда не планируете вернуться то можете уволиться и получить рассчетные или же, пойти написать заявление и продлить декрет ещё.

Подумайте , как лучше. Может выйти , поработать до второго декрета , если работа несложная. Деньги будут, и декретные хоть чуток получите.