Давным давно мы с коллегой стояли у истоков карьерного менеджмента в РОСБАНКе. Это было абсолютно новое направление в бизнесе, по этой теме не было никаких адекватных тренингов, информацию мы собирали по крупицам и внедряли программу, опираясь, по сути, лишь на те road maps, которые присылал нам Париж. Talent pool, critical expert, carrier interview, exit interview etc были абсолютно новыми для нас словами, но спустя небольшое время после старта программы в головном офисе нам предстояло обучить новому направлению работы наших региональных коллег, в чем-то намного более опытных чем мы.
И я помню первые внутренние тренинги, которые мы проводили. Какие были сомнения в собственной компетентности, какая одолевала неуверенность в себе, как было страшно стоять перед скептически настроенными коллегами и вещать на фоне презентации. И какие были мокрые от волнения руки 🙌🏻
Потом были ассесменты, на которых я выступала уже как HR BP и представляла банк. И, наверное, лишь тогда меня накрыл дофаминовый кайф публичных выступлений. Когда пришло ощущение экспертности, и когда это так нравится, что хорошо уже накануне вечером :))
И сейчас, когда я веду курсы, провожу встречи в патологии беременности или рассказываю про свою работу перед аудиторией, я каждый раз испытываю пришедшее тогда удовольствие, и опираюсь на тот свой опыт как на колоссальный ресурс, который дал мне силы оказаться там, где я сейчас, и заниматься любимым делом.
💛
Помашите мне ✋🏻, кто ещё любит выступать перед публикой :) или расскажите, почему нееееет 👎🏻
😘