Mom.life
Настя
arma767
Настя
Девочки,а вы летали когда-нибудь на отдых с нянями?Опытные мамочки,скажите,как тарифицировать зп?
19.04.2018

Лучший комментарий

Комментарии

imemine
imemine
@arma767, ее отпуск всегда должен совпадать с нашим и оплачивается в 100% размере (оговаривали заранее). Если она попросит отпуск вне нашего отъезда, я его оплачивать не буду, потому что на время ее отсутствия буду вынуждена нанимать бэбиситтеров.
22.04.2018 Нравится Ответить
arma767
arma767
@evgesha1988, у меня получается как гибкий график,но не более 40 часов в неделю. Например в понедельник и пятницу она у меня с 12 до 19,а во вторник,четверг и субботу с 10 до 19
22.04.2018 Нравится Ответить
arma767
arma767
@imemine, а вы ей ее отпуск в полном объёме оплачиваете?не 50%?
22.04.2018 Нравится Ответить
imemine
imemine
@arma767, няня спит в комнате с моей старшей дочерью, а младший ребенок спит со мной. Когда мы с няней и детьми ездили (в смысле, я, дети и няня), то она работала примерно как и в Москве , а когда мы отдыхали расширенным составом (+мой муж), то рабочих часов у нее было в итоге больше
21.04.2018 Нравится Ответить
arma767
arma767
@imemine, скажите,а спит она как,с малышами?рано встает вместе с ними или у нее отдельная комната?работает больше чем дома получается или столько же?
21.04.2018 Нравится Ответить
imemine
imemine
Мы своей оплачиваем перелет, проживание, питание. В поездках она не тратит ни копейки своих денег, зарплата остается прежней. На берегу договорились, что если речь зайдет об увеличении зп в период таких поездок, то сразу прощаемся, тк у нее и так оплачивамые больничные и отпуск не менее 2-х месяцев в году
21.04.2018 Нравится Ответить
evgesha1988
evgesha1988
@arma767, у неё не будет отдельной комнаты/номера?? Просто по времени график как и прежде установите и не будет проблем. В 10ч пришла, взяла детей на себя; в 20ч (к примеру) ушла и никто ее не трогает. Или как у вас обычно?
19.04.2018 Нравится Ответить
arma767
arma767
@anna4455, @evgesha1988, спасибо,девочки. Перелет,питание и зп я вот тоже готова оплатить,но моя заговорила за увеличение зп на отдыхе,типа там же у меня занятость будет выше,но с другой стороны что считать занятостью?я не из тех кто 24/7 тусит напрополую,да и местечко весьма пресное мы выбрали для отдыха с малышами...периферийный городок на Азовском море.если я присутствую дети понятное дело за мной хвостом,не за ней,а она видимо считает,что если она проснулась а рядом ребенок,то все-у нее пошла зарплата капать.одну с детьми на море ее отпускать я боюсь.как-то это немного странно.подруги говорят...а что ты хотела?это ж хохлушка...плакал еврей когда хохол родился.у меня вот как-то нет национальный стереотипов
19.04.2018 Нравится Ответить
dipsinih1
dipsinih1
Возьмите меня вашей няней))))
19.04.2018 Нравится Ответить
evgesha1988
evgesha1988
@anna4455, согласна)) ну это как доп.часы как и дома :))
19.04.2018 Нравится Ответить
anna4455
anna4455
@evgesha1988, ну или чуть больше зп в зависимости от занятости. Может родители бухать 24/7 будут а Няня с ребёнком и спать и гулять , без свободного времени
19.04.2018 Нравится Ответить
evgesha1988
evgesha1988
Все верно. Всегда оплачивается и перелёт и проживание и питание.
И з/п по стандарту.
19.04.2018 Нравится Ответить
anna4455
anna4455
@elena01.03, ну естественно , а как она перелёт себе оплатит ? И проживание в нашем отеле, как вся ее зп ? Мы даже водителю в своё время оплачивали проживание в люксе ( других номеров небыло). Это ж наше желание куда то поехать , а не ее
19.04.2018 Нравится Ответить
elena01.03
elena01.03
@anna4455, вы и перелёт и проживание оплачивали и зп ещё платили?
19.04.2018 Нравится Ответить
anna4455
anna4455
Платили ту же зп так как человек был занят даже не много меньше чем дома.
19.04.2018 Нравится Ответить
Читайте также