Девочки,может кто то на юриста учился или сталкивался ...Подскажите,при рождении двойни в отпуск по…

Это врядли🤨

@lilya_3010, в России можно,интересно как у нас)))

Нет. Надо чтобы мама была официально оформлена на работе.

Згідно зі статтею 179 КЗпП і статтями 18, 20 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, крім матері дитини, може бути використана також повністю або частково батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Підставою для надання такої відпустки зазначеним особам є довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення строку відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, і виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати).

Папа может пойти в отпуск по уходу, у нас разрешено

Может уйти только если Вы найдете работу

@myvehr, я знаю что может)) интересно ,может ли вместе со мной или если я не работаю)

Только один родитель

@darina.22

Для того, чтобы ваш муж пошёл в декрет, вы должны официально работать. При оформлении нужны будут документы о том, что после родов вы вернулись на работу и отец детей может оформить д/о.

Подруга родила двойню, офиц.не работала, мужу только дали внеочередной дополнительный отпуск.

Не можете,только один родитель,если мама не может,она доказывает почему документально

Могут те, Кто работают. А вы откуда и куда уйдете, если на вас не распространяется трудовое законодательство!!! И если двое детей, то двое родителей могут оформить декрет

@lawyer8481, я трудоустроена.просто думала, что если обоим родителям нельзя уйти в отпуск по уходу за ребёнком,то лучше чтобы муж пошёл.а я как бы буду работать,но по факту тоже буду с детьми,так как на работу ходить не надо)))

@darina.22, ну я не видела нигде ограничений, что нельзя, один одно свидетельство несет на работу, а второй второе, Если никто так не делал, то не значит, что так нельзя!

@juliette1988, Где это написано?

@juliette1988, статья для общего порядка, а не для исклучительного случая) я бы почитала ее разъяснение - это раз, а два есть управление праці - туда можно обратится за разъяснением

@juliette1988, ну, у вас позиция не заинтересованой стороны явно)))

@juliette1988, да ну ладно))) у вас позиция не заинтересованного юриста))) вы же как юрист, тем более, должны понимать, что любую норму можно перекрутить, тем более если это трудовое законодательство и на чаше весов интересы работника, тем более мамы с двумя новорожденными)))

@lawyer8481, мне тоже кажется что при рождении более чем одного ребёнка возможны исключения))) на работе у мужа никто ничего не знает,не сталкивались говорят с таким!у юриста спрашивали,говорит что надо на работе узнавать непосредственно 😫🤪

@darina.22, я когда-то попадала на статью и там писалось точно помню, что такой вариант абсолютно возможен, так что пошерстите в гугле