Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Марина
Марина
Мама дочки (1 год)

Добрый день, продолжаю тему о выплатах беременным Коротко о ГЛАВНОМ или ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕНОСТИ И РОДАМ ❔Кому полагается:…

post image

Добрый день, продолжаю тему о выплатах беременным

Коротко о ГЛАВНОМ или ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕНОСТИ И РОДАМ

❔Кому полагается:

1. Трудоустроенным женщинам.

2. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.

3. Студенткам и аспиранткам очного отделения высших учебных заведений.

❔Где и когда выплачиваются:

1. По месту работы; выплачивают единовременно не позднее 10 дней с даты предоставления больничного листа, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР.

2. Районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства/ МФЦ; назначают не позднее 10 дней с даты предоставления больничного листа. После одобрения запроса средства могут поступить на счёт до 25 числа месяца последующего месяца.

3. По месту учебы.

❔Размер пособия:

1. Зависит от длины отпуска по БиР и среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году отпуска

❕📌минимальные размеры пособий

🔸️при одноплодной беременности — 43615,65 рублей,

🔸️при осложнениях во время родов — 48600,30 рублей,

🔸️при многоплодной беременности — 60438,83 рублей;

❕📌максимальные размеры пособий: 🔸️при одноплодной беременности — 282106,70 рублей,

🔸️при осложнениях во время родов — 314347,47 рублей,

🔸️при многоплодной беременности — 390919,29 рублей;

2. Рассчитывается исходя из 628,47 руб. В различных регионах есть дополнительные выплаты.

3. В размере стипендии.

❔Длительность декретного отпуска:

🔸️140 дней (минимум) – предоставляется женщине, родившей одного ребёнка без осложнений, естественным путём;

🔸️156 дней – предоставляется женщине в случае возникновения осложнений в процессе родов. Дополнительные 16 дней отпуска необходимы для полной реабилитации и/или выздоровления роженицы.

🔸️ Если женщина проживает на небезопасной для здоровья территории, ей предоставляется 160 дней отпуска, даже если роды прошли без осложнений;

🔶️194 дня (максимум) – предоставляется женщине в случае появления на свет двух или нескольких детей.

🔸️Если семья усыновила ребёнка, предоставляется отпуск по уходу: 70 дней – на одного ребёнка, и 110 дней – в случае усыновления нескольких детей.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пишите в комментариях.

Если вам понравился пост, ставим лайки, подписываемся на мой аккаунт здесь и в инстаграмм zueva_finance

Информацию про ПОСОБИЕ ЗА ПОСТАНОВКУ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ читаем здесь ссылка

3

Комментарии

wookie_pookie

Алёна В ожидании первенца

@zueva_m, спасибо, поняла. А сказали на работу принести...

Ответить

zueva_m

Марина Мама дочки (1 год)

@ale-nochka нсли вы москвичка , то в поликлинике врач дает справку о том, что вы встали на учет до 20 недель. По этой справке выплачивается тоже небольшая сумма (сейчас не помню сколько, 2 года назад это было 500 или 600 руб) и вы с этой справкой обращаетесь в МФЦ .

Ответить

wookie_pookie

Алёна В ожидании первенца

А подскажите, пожалуйста, ещё выдаётся какая-то справка, если есть московская прописка. Что это за справка? Мне на работе сказали принести - больничный на 140 дней, справку, что я встала на учёт до 12 недель и эту справку.....

Ответить

кто брал отпуск по беременности и родам в университете? мне отказывает деканат,хотя я нашла статью, что он…

кто брал отпуск по беременности и родам в университете? мне отказывает деканат,хотя я нашла статью, что он предоставляется студентам так же на 126 дней с сохранением стипендии.

Пост посвящается работающим женщинам т.к для неработающих установлены размеры выплат государством. Женщина уходит в…

Пост посвящается работающим женщинам т.к для неработающих установлены размеры выплат государством. Женщина уходит в отпуск по беременности и родам с момента наступления 30-й недели беременности (или 28-й недели при многоплодной беременности). Продолжительность отпуска составляет 126 дней. Их них: 70 дней до родов, 56 дней после родов. В случаях осложненных родов или рождения 2 или более детей дается 70 дней отпуска. Высчитать размер выплат можно по следующей формуле: СВ=Д/12×Кдт-10%, где СВ-соцвыплата; Д-дозод за год; Кдт-общий показатель нерабочих дней, связанных с родами (•нормально протекающие роды - 4,2 •осложненные или многоплодные роды - 4,7 •женщина с нормально протекающей беременностью проживает на территории где проходили ядерные испытания - 5,7 • осложненные или многоплодные роды у женщины, проживающей на территории, где проходили ядерные испытания - 6,1). К примеру Ваш годовой доход Д=1 700 000 тг, расчитаем среднемесячный 1 700 000÷12= 141 667 тг, находим Ваш коеффицент☝ ☝ ☝ , к примеру 4,2 и умножаем на среднемесячный доход т.е 141 667×4,2= 595 001 тг, из них вычтем 10% пенсионных взносов 595 001 - 59 500= 535 501 тг. Это и будет размер Вашей единовременной выплаты. Примечание: максимальный размер социальной выплаты не может превышать 1 124 550 тенге в 2019 году. #юрист#зангер

Девочки! Вопрос. По Ст. 260 ТК РФ беременной женщине предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 дней. Так же я могу…

Девочки! Вопрос. По Ст. 260 ТК РФ беременной женщине предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 дней. Так же я могу взять его авансом. Но мне в отделе кадров сказали, что авансовые отпуска работодатель не оплачивает! Правомерно ли это? Что то мне кажется они сами себе могилу роют. Помогите разобраться.🙏🏼