Девочки привет, помогите разобраться . Дело в том что я вышла из декрета в декрет, с первым ребёнком не смогла взять трудовой отпуск, так как пришла поздно заявление писать в отдел кадров( нужно было за 10 дней). Теперь со вторым хочу написать заявление на трудовой отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребёнком. У меня накопилось 71 дней неиспользованных за 3 года. Теперь так как я сидела в декрете больше года с первым и начислений не было выплатят ли мне отпускные? И вообще как это все считают? Бухгалтера подскажите пожалуйста 🙏

Комментарии

Деньги должны дать, по крайней мере мне дают. Когда у меня закончится Больничный , я пойду в отпуск , у меня есть 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска, и только потом буду писать заявление по беременности и родам.

71 день что-то много дней, вы как считаете? За время, проведённое в декрете, не начисляются отпускные дни. У вас должны быть дни, которые были ещё до первой беременности. Но точнее вам скажет только ваш отдел кадров, у каждой компании свой трудовой договор и коллективный договор.

Нравится Ответить
Bobek ·Мама дочки-младенца

Мне сказали за трудовой отпуск до ухода должны дать,а за остальные годы дадут только дни(а денег за эти дни нет)не знаю смогла обьяснить или нет))

Нравится Ответить