Девочки,скажите может ли работодатель не дать очередной отпуск перед декретным? Работаю в…
Девочки,скажите может ли работодатель не дать очередной отпуск перед декретным? Работаю в школе,из-за беременности очень эмоциональная стала,дети доводят до слез,не была бы беременной так не реагировала,а тут в слёзы и все...заикнулась об очередном отпуске,который по графику 27 июня,а декрет 30 мая,но директор говорит,что надо до конца доработать и беременностьр-не болезнь
Шутова Татьяна·
В ожидании первенца
Я вас понимаю тоже в школе работаю держитесь
Алена·
В ожидании первенца
Нет,вам положен отпуск,так что смело перед декретом пишите
Алена·
В ожидании первенца
Мария·
Мама дочки (8 лет), беременна (36 нед.)
Ст.260 Трудового кодекса РФ. Там все четко написано. Не имеет права работодатель не дать отпуск. Настаивайте на своем. Пишите заявление смело.
Гульназка·
Мама сына (1 год)
Ну или постоянно берите больничный терапевт тоже может дать. У меня так подруга за всю без 1,5 мес проработала. И ушла в декрет в 6 мес.а на отпуск напишете заявление после 1,5 года малышу, тогда деньги нужнее.
Альбина Х·
Мама сына-младенца
Вы должны написать заявление. Если вам его не подписывают,то жалуетесь в трудовую инспекцию. Хотя обычно упоминания об этом достаточно
Наталья·
В ожидании первенца
Настаивайте, по закону можно взять все 28 дней перед выходом на больничный по бир
Эля·
Мама двоих (младенец)
@mommarka Вот и я брала всеми силами и ухищрениями больничные, проработала в Б в общей сложности месяц. На работе нервотрепка. У меня и головные боли были и угроза, отслойка, токсикоз.
Эля·
Мама двоих (младенец)
@siberia-333 @halbinka @darinka.1mandarinka.1 @aeliseewa1 Девочки, по закону то положен отпуск. Я вот брала с первым декретом авансом отпуск. Кое-как его отработала. А вот во втором декрете не стала брать авансом. Тут говорили и читала, что если намереваешься после декрета увольняться, то потом деньги отпускные возвращаешь работодателю. Так?
Наталья·
В ожидании первенца
@elivermans, скорее всего так. Но нужно учитывать, что за период больничного по бир тоже будет начислен отпуск. За месяц мы зарабатываем 2,3 дня отпуска, за 140 дней это 11 дней отпуска.
Эля·
Мама двоих (младенец)
@siberia-333 ааа ясно. Интересно после декрета перед выходом можно взять эти дни отпуска?)
Анна·
Мама дочки (2 года)
@elivermans, да, если авансом взяли и после декрета не отработали, то надо вернуть деньги. После декрета тоже можно взять, если есть
Эля·
Мама двоих (младенец)
@anna1803 ясно.спасибо.просто некоторые девушки не знают и берут по 3 отпуска в каждый декрет, а там будет неожиданность.отрабатывать надо:)
Радмила·
Мама сына (2 года)
Идите на больничный и всё))
Елена·
Мама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
По идее должны дать, но на практике выходит что часто не дают(((
Анна·
Мама дочки (2 года)
@elivermans, ну три отпуска и нельзя))) можно только то, что накопилось + авансом 28 дней
Эля·
Мама двоих (младенец)
@anna1803 понятно🙈
Ксения Зинурова·
В ожидании первенца
Я тоже брала отпуск перед декретом,никто не в праве вам отказать.
Тинка ·
Мама подростка, беременна (19 нед.)
Мне сказали что я имею право перенести свой отпуск на любой месяц или перед больничным по беременности и родам или сразу после него или же после отпуска по уходу за ребёнком. И взять я могу только столько дней сколько заработала, а так как я отработаю не весь год то и взять 28 дней не получится - программа не даст провести.
Тинка ·
Мама подростка, беременна (19 нед.)
А вообще у меня по графику отпуск был в июле. А со 2 июля мне дадут больничный по беременности. Поэтому в отпуск иду в июне. Писала заявление об изменении графика отпусков с просьбой перенести отпуск в связи с...
Лили Шерман·
В ожидании первенца
Мне самой работодатель предложил отпуск перед декретом) я сама отказалась, но попросила компенсацию за неиспользованный отпуск) 26 апреля в декрет. Уже заплатили за неиспользованный отпуск
Регина ·
В ожидании первенца
Я работаю педагогом дополнительного образования. Сначала брала два раза больничный - уже месяц вышло, потом половину отпуска ( так как учебный год ещё не окончен, дали только половину). И оставшиеся дни отгулы. На работу периодически приходила, по мере возможности. В любом случае половину отпуска дать обязаны! Это 21 день