Зря вы считаете беременность проблемой. Как будет работать команда без вас это уж будут их проблемы. Радуйтесь и плюйте на мнение всех. Незаменимых людей не бывает

Я руководителю сказала на 18 неделе, а команде с кем работаю только на 24- все хорошо отнеслись, правда шеф сказал что я его подставила, но в шутку

@mashuta21 Мария, мне не наплевать на работу, я не домохозяйка и ею не стану. Это второй ребенок, я знаю, о чем говорю

Наплевать на чьи то мнения! Главное что будет малыш)

@nutriki, ой-ой 😬... успехов Вам!

@darushadarusha класс, коллеги по цеху) я торгую акциями, но с институциональными клиентами (хедж-фонды и пифы)

@nutriki, финансовый консультант (они есть разные, я тот, что портфели составляет и ведёт , прайвет банкинг). Конечно не все 140 активные , но никогда не знаешь, когда жизнь сведёт с тем или иным человеком, поэтому считаю, что всех необходимо предупредить.

@buyana да, 6 чел в Лондоне и по два в НЙ, на Кипре и в Москве. Нр блин, у меня 14 и никто не видит, вчера с клиентом общались, он говорит "а по тебе и не скажешь". А в этом году я вряд ли еще приеду)) а вообще твой совет самый дельный, так и думаю делать, вот только загвоздка в последнем пункте здесь и сейчас))

@fogtoo ну, (3) так я думала, когда планировала. Но моя природная скромность и ответственность, а так же мрачная реакция начальницы сейчас меня мучают)

@mashuta21 у меня начальница от этого факта помрачнела и чуть по стулу не сползла😂

@darushadarusha ха, ну это мне еще предстоит, но клиентам многим я уже сказала))) ну, тем, кто со мной больше всего близок, им уже не первый раз меня беременной видеть и они точно за меня рады, шутят "о, нагнула нового работодателя"😁😁😁 а что за работа у вас со 140 клиентами?🤔☺

@nutriki, тогда я считаю, что вам не зачто извиняться, можно просто сообщить, что обстоятельства вынуждают вас на время отпустить команду в свободное плавание...

@volchenkova.anastasia ну, коллеги все мужчины и некоторые чайлд фри, так что как я бы хотела услышать от коллеги тут явно не поможет. Не знаю, как-то слишком много привлечения внимания, я не биг босс, чтобы презентацию о своей личной жизни делать))))

@aoveli нет, забеременела через полгода после выхода на работу

@lena-mom Лена 🙈, у меня второй ребенок, я получше вас знаю, каким местом мне карьера... не последним, а вторым после семьи. Так что про это я точно не спрашивала вас.

@irina_ss спасибо!!! Очень логично

Но нужно по иерархии имхо! То есть начальники должны раньше остальных узнать

Не поняла, у тебя команда лондонская? Я бы всем говорила при случае, с теми пообедала, с этими кофе выпила, с третьми в переговорке к случаю вставила. И точно не парилась бы как сказать, ситуацию-то ты не изменишь :)

Я своим так говорила:

- гендиру в 5 недель

- помощнице в 7

- замене своему в 10

- остальные сами заметили в 14

Нууу))) 1. Уже не рассосётся 😂😂 поэтому говорить придётся, минута признания все равно настанет.

2. Лучше сказать сейчас, чем когда пузо вылезет. Молчание и догадки-Это как минимум не приятно будет команде.

3. Личная жизнь есть личная жизнь. Работа есть работа

Тоже такая же проблема была))) сначала сказала коллеге, а потом начальнице! Зря только сама себя накручивала, все нормально восприняли !!!

Я рассказала с самого начала ещё на 4 неделе начальнику и выше меня стоящим. Я понимаю, как им трудно было найти мне замену (так и не нашли полноценную), поэтому для меня это просто было долгом рассказать сразу. Но я не знаю твоей ситуации. У тебя там все сложнее 😔

@nutriki, конечно если первый раз увидели, да ещё часть мужчин, то это совсем другое дело, здесь уже сложнее, я бы наверное смутилась. понятно , что на поздравления не напрашиваетесь, но вроде это естественная реакция... хотя у меня некоторые говорили «как жаль» или «плохо, что у Вас мальчик» 🤦🏻‍♀️, но я кроме коллег ещё оповещала (точнее ещё в процессе) 140 своих клиентов , совершая звонок каждому. Уже человека с 50-ого стало легче , и говорю им, что ухожу в длительный отпуск на 1 год или 1,5, а не в декрет. Мне кажется так лучше звучит, да и даю понять , что сотрудник на моей позиции временно.

А вообще в этом деле мало кто любит, когда люди мнутся. Вы находитесь скорее всего в том коллективе, где образованные, нормальные люди. Соберите всех, накройте символический (или нет, это не важно) стол и скажите прямо, что дорогие коллеги, наше коллектив, а также лично меня ждут большие изменения. То есть для коллектива: это то, что с такого то числа я планирую вас покинуть на такое то время, а для меня: что в скором времени я жду пополнения. И все. Скажите прямо. Дальше уже по ситуации почувствуете надо что то говорить или нет. Все с улыбкой и легкостью, но коротко и по делу

А как вы сами хотели бы услышать эту новость от коллеги? И все зависит от команды, если 10 человек- то можно просто торт принести типо к празднику какому-нибудь , а на торте фигурку аиста положить, если команда из 300 человек, то надо уже думать.

Неудобно потому что выходили на работу уже будучи беременной?

@nutriki, когда родится, карьера станет последним местом)) а вообще, беременность-естественный процесс, что в этом такого: уйдёте, потом вернётесь..

А коллектив это ваши подчинённые?

Своему руководителю сказала на 13-14 неделе, всех своих сотрудников не собирала-только самых старших по должности поставила в известность, ну, а далее уже в рабочем порядке обсуждали, как и когда передавать дела. Коллегам из департамента я не говорила, сами увидели. В вашем случае я бы поставила в известность самых «старших» по должности. Мне бы, наверное, просто не удобно было бы офишировать сей факт, будто презентацию провожу. В Вашей ситуации, полагаю, и так понятно, что вам не плевать на работу и команду, вы не специально организовали беременность, не проработав год и более, соответственно, люди в адеквате все поймут так, как надо.

@darushadarusha да мне что-то и на 10 человек, которых вижу вживую первый раз, как-то стремно. Все мужики и некоторые еще и чайлд фри, а я тут год еще не отработала, тут не совсем на поздравления напрашиваюсь))))

@darushadarusha конечно, ни в коем случае. Это тут набежали домохозяйки и давай твердить "а, что, работа? Зачем работа?"

@8756 написано: не знаю КАК сказать. Ни разу не было в тексте "не собираюсь говорить". Сам момент изложения ситуации мне не ясен.

А как сказать? Просто соберите ( ну это конечно , если Вы работаете в небольшом помещении и это не 100 человек) их и скажите на одном дыхании , что работаете до такого - то , они будут Вас поздравлять ) у меня так начальница объявила , которая в итоге на неделю раньше ушла в декрет.

Я сказала начальнице , коллектив сам догадался, но я отвечаю за свой фронт работы . В вашем случае я бы сказала всей команде , может чуть позже ) у них будет время подготовится к Вашему отсутствию . Не нужно плевать на всех , Вам же туда возвращаться .

@nutriki, у меня похоже было, с июля выхожу на «миссию» в др департамент...а в конце августа вижу две полоски🙈

@nutriki, понятно)))

@anastasija.aa затем, что у меня работа такая. Если я не работаю- весь мой геморрой перепадает на команду. В нашем деле незаменимых тоже нет, но работаем и так за троих, и мою ставку выбивали полгода. Играть в яжмать и мне на вас насрать - не в моем стиле

@nutriki, ну и также после декрета будете с ними работать!!

Зачем всем ходить докладывать о своём положении?

@anastasija.aa потому что я хочу еще с ними работать потом, это странно?

@ovsanna-g_1988 у меня это уже второй, уже несколько более приземленные чувства

@yankamalenkaya ну вот сам факт признания меня мучает. Ну, прям встать и как стишок прочитать? Внимание не хочется привлекать вот так вот совсем)))

Я руководителю сказала на 18 неделе, а команде с кем работаю только на 24- все хорошо отнеслись, правда шеф сказал что я его подставила, но в шутку

@natasun спасибо за понимание, хоть есть родственные души))

@gradacarry да я уж поняла, что не по адресу вопрос. Половине лишь бы с работы свалить))))

Если у вас с коллективом хорошие отношения, я думаю они только порадуются за вас))

@nutriki половина комментаторов подтвердило мои слова. А вы ответили что только мой комментарий не уместен

@russiangirls551 воооо. Хоть один понимающий человек

@lady_tatiana @pleshkavi @anastasija.aa потому что им меня заменять и потому что у нас приятельские отношения

@gradacarry у меня карьера - не последнее в списке приоритетов, поэтому ваш совет не уместен

Мне кажется надо сказать лично, тем более если начальница уже в курсе.

Конечно это неловкая ситуация( вас ждали и опять уходить🙈

Представляю себя на вашем месте...

Держитесь! Сила не бояться принять факт, рассказать лично - это поступок сильного человека!✊

Я на работе сказала только в 14 недель, и то только начальнице отдела, а так как в моем коллективе большинство мужчин, до самого ухода в рабочий отпуск я молчала... А так как сами чувствуете так и делайте

Но моя начальница например наоборот, в 3 месяца всем сообщила о своей беременности. Как хочешь так и делай 🤷‍♀️

Зачем тебе говорить? Я только начальнице сказала и в отдел кадров сообщила чтобы все оформили. Это никого не касается больше. Другая бы уходила в декрет тебя бы это не смутило.

У меня такая же ситуация. Если вы и правда считаете данных людей своей командой, значит у вас не должно возникать такого вопроса! Раз команда, значит должны знать. И войти в ваше положение! Поймите, так будет проще и им и вам! Вы не будете нервничать, что кто-то не в курсе, а команда будет знать как подойти к вам с тем или иным вопросом, и стоит ли вообще подходить из за пустяка допустим!

Вам скажу одно работа это точно не на первом место, а что скажут и подумают вам не должно волновать радуйтесь у вас будет малыш🎈🎈🎈🎈🎈

@pleshkavi, согласна)))

Руководителю сообщила и все)

А это уже их проблемы как они будут работать без вас,,,

За всех переживать тоже как то 🤨

Смотря какие отношения с командой. Не говорить коллегам я считаю неуважительным, исходя из опыта. Так и сказать, Уважаемые коллеги, в жизни бывают непредвиденные, но Важные обстоятельства. В скором времени я ухожу в декретный отпуск. Я уверена у Вас все получится! Нужные слова вы найдете сами)

А зачем всем(команде) говорить?

Я бы сказала только начальству и все,если с командой не приятельские отношения. Смысл каждому говорить?

Терпите до последнего

Зря вы считаете беременность проблемой. Как будет работать команда без вас это уж будут их проблемы. Радуйтесь и плюйте на мнение всех. Незаменимых людей не бывает